申请劳动能力鉴定原则上需要医院开具的疾病诊断书，但并非绝对唯一材料，具体分情况说明如下：

1. 疾病诊断书是核心材料
   根据《工伤保险条例》及劳动能力鉴定相关规定，申请劳动能力鉴定需提交完整的医疗资料，其中医院出具的疾病诊断书（或病历、诊断证明）是证明劳动者伤情或病情的基础文件。鉴定机构需通过诊断书明确损伤部位、性质、程度及与工伤/职业病的关联性，否则无法启动鉴定程序。

2. 其他可替代或补充材料
   若因特殊原因无法提供诊断书，需补充以下材料：

   • 急诊记录：如突发工伤未及时开具诊断书，可提供急诊病历、检查报告（如X光、CT）等；
     
   • 住院记录：住院治疗的劳动者需提交入院记录、出院小结、手术记录等；
     
   • 职业病诊断证明：疑似职业病的需提交职业病诊断机构出具的鉴定结论；
     
   • 旧伤复发证明：涉及旧伤复发的需提供既往诊断书及复发相关医疗记录。
     

3. 材料缺失的后果
   若完全无法提供任何医疗证明，劳动能力鉴定委员会将不予受理申请。但若材料不完整（如缺少部分检查报告），鉴定机构可能要求补交材料或通过现场查体、辅助检查（如肌力测试、智力评估）补充证据。

建议：

• 申请前务必整理所有医疗资料，确保诊断书与工伤认定部位一致；
  
• 若诊断书遗失，尽快联系医院补开或调取病历档案；
  
• 对鉴定流程或材料要求有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。