针对您提出的“没有营业执照劳动局怎么处理”的问题，这主要涉及到无照经营的法律后果以及劳动部门的相应处理措施。以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《无证无照经营查处办法》的相关规定，任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。如果经营者未依法取得营业执照从事经营活动，这属于无照经营行为，将由工商行政管理部门（在部分地区可能已整合为市场监督管理部门）进行查处。

对于无照经营的处理，工商行政管理部门会依法履行职责，可能采取的措施包括：

1. 责令停止相关经营活动：一旦发现无照经营行为，工商行政管理部门会立即责令经营者停止经营，以防止违法行为继续扩大。

2. 调查了解情况：工商行政管理部门有权向与涉嫌无照经营有关的单位和个人调查了解有关情况，包括经营者的身份、经营活动的性质、规模等。

3. 现场检查与查封扣押：工商行政管理部门可以进入涉嫌从事无照经营的场所实施现场检查，并有权查封、扣押涉嫌用于无照经营的工具、设备、原材料、产品等物品。

4. 行政处罚：根据相关法律、行政法规的规定，工商行政管理部门会对无照经营者进行行政处罚，包括没收违法所得、罚款等。如果法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定，工商行政管理部门通常会责令停止违法行为，并处以1万元以下的罚款。

至于劳动局（或人力资源和社会保障局）在处理无照经营问题上的角色，虽然直接查处无照经营并非其主要职责，但如果无照经营行为涉及到劳动用工方面的违法问题（如使用童工、未签订劳动合同、拖欠工资等），劳动部门会依法进行调查处理。特别是针对无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工的情况，劳动部门会依据相关法律法规进行严厉处罚。

具体建议：

• 如果您发现有无照经营行为，可以向当地的工商行政管理部门（或市场监督管理部门）进行举报。
• 如果无照经营行为涉及到劳动用工方面的违法问题，您可以向当地的劳动部门（或人力资源和社会保障局）进行投诉或举报。
• 在举报或投诉时，请尽量提供详细的证据和信息，以便相关部门能够更有效地进行调查处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。