对于无照经营，劳动局会依法进行查处，并可能处以罚款、没收违法所得等行政处罚，同时责令停止经营活动。具体分析如下：

一. 无照经营的法律定义与处罚

1. 法律定义：根据《无证无照经营查处办法》第二条，任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。无照经营是指未依法取得营业执照，擅自从事经营活动的行为。
2. 处罚措施：根据《无证无照经营查处办法》第十三条，从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。

二. 劳动局的职责与处理方式

1. 职责范围：劳动局主要负责劳动监察、劳动争议调解仲裁、劳动者权益保护等工作。对于无照经营，虽然不属于其直接监管范围，但在发现相关违法行为时，有义务进行查处或移送相关部门处理。
2. 处理方式：劳动局在发现无照经营行为后，可能会联合工商行政管理部门或其他相关部门进行联合执法，对无照经营行为进行查处。根据违法情节的严重程度，劳动局可能会建议或决定对违法者进行罚款、没收违法所得等行政处罚，并责令其停止经营活动。

三. 实际案例与影响

• 例如，某地区劳动局在劳动监察过程中发现一家未取得营业执照的企业正在从事生产活动，随即联合工商行政管理部门进行了查处。最终，该企业被处以罚款，并被责令停止经营活动，直至取得合法营业执照。

我建议：对于无照经营行为，相关经营者应尽快办理营业执照，合法经营。如已面临劳动局或其他相关部门的查处，应积极配合调查，接受处罚，并尽快整改以符合法律法规要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。