关于您提出的“工作单位是私企，办独生子女父母光荣证私企章是否有效”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定以及办理独生子女父母光荣证的具体流程。

首先，我们需要明确的是，独生子女父母光荣证的办理通常与户籍所在地或工作单位所在地的计划生育部门相关，而并非直接由工作单位（无论是私企还是国企）来颁发或确认。工作单位在办理过程中可能扮演的角色主要是提供相关证明或协助办理，但并非决定性的。

接下来，我们结合您提供的参考信息来具体分析：

1. 安徽省的相关规定：

   • 在安徽省，独生子女父母光荣证的办理及后续奖励（如企业退休职工的一次性补助）主要依据《安徽省人口与计划生育条例》。
   • 该条例并未明确规定私企章在办理过程中的有效性，但强调了所需经费的承担方式（如国有企业职工由所在单位承担，其他人员由户籍所在地政府承担）。
   • 在实际操作中，私企可能需要提供相关证明或协助职工办理，但具体是否需要私企章，还需根据当地计划生育部门的具体要求来确定。

2. 厦门市的相关规定：

   • 厦门市的规定主要关注于独生子女父母领证奖励费的发放，且明确区分了机关、事业单位工作人员与非机关、事业单位工作人员的不同情况。
   • 对于非机关、事业单位的工作人员（包括私企职工），领证奖励费通常由户籍所在地镇（街）人口与计划生育奖励专项经费支付，并未提及私企章的有效性。

综合分析：

• 独生子女父母光荣证的办理及后续奖励通常与户籍所在地或工作单位所在地的计划生育部门相关。
• 私企章在办理过程中的有效性并非由私企本身决定，而是取决于当地计划生育部门的具体要求。
• 在大多数情况下，私企可能需要提供相关证明或协助职工办理，但具体是否需要私企章，建议咨询当地计划生育部门或相关政府机构以获取准确信息。

建议：

• 您可以直接联系您户籍所在地或工作单位所在地的计划生育部门，咨询办理独生子女父母光荣证的具体流程和所需材料。
• 在咨询过程中，明确询问是否需要私企章或其他相关证明，以便您提前准备。
• 如果当地计划生育部门有明确要求私企章，您可以与私企人事部门或相关负责人沟通，了解如何获取和使用私企章。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。