针对您提出的“就业协议只签了但没就业，档案怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使您只签订了就业协议但并未实际就业，您的档案仍然需要妥善保管。档案对于个人来说非常重要，它记录了您的学习经历、工作经历等重要信息，在参加考录招聘、办理政审考察、申报职称评审等场合都会用到。

针对您目前的情况，我建议您采取以下措施来处理档案问题：

1. 联系原毕业学校：

   • 如果您是高校毕业生，且尚未办理档案转接手续，您可以首先联系原毕业学校的相关部门（如就业指导中心或档案室），了解档案的具体转递情况。
   • 学校通常会根据您的就业去向或毕业去向登记信息来转递档案。如果您尚未就业，学校可能会根据您的意愿将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，或者按规定在原高校保留两年。

2. 查询档案去向：

   • 如果您已经办理了档案转接手续，但不确定档案的具体去向，您可以通过全国档案查询利用服务平台或相关移动端APP进行查询。
   • 您也可以致电户籍所在地的公共就业人才服务机构进行查询，这些机构的联系方式通常可以在相关平台上找到。

3. 选择档案保管机构：

   • 如果您目前处于暂未就业状态，且希望将档案保管在某个机构，您可以选择将档案转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。
   • 这些机构通常提供档案保管、查询、转递等服务，能够满足您的基本需求。

4. 注意事项：

   • 档案是严禁自行携带转递的，因此您千万不要选择将档案拿到自己手里。否则，档案可能会遗失或无法享受相关服务。
   • 如果您未来找到工作并需要转移档案，您应该按照相关规定和流程办理档案转递手续，确保档案的完整性和安全性。

综上所述，即使您只签订了就业协议但并未实际就业，您的档案仍然需要妥善保管。您可以通过联系原毕业学校、查询档案去向、选择档案保管机构等措施来处理档案问题。同时，也请注意遵守相关规定和流程，确保档案的完整性和安全性。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。