结论：自己骑电动摔倒骨折，若单位不赔偿，需先判断是否属于工伤，若属于工伤单位不赔可通过多种途径维权；若不属于工伤，单位一般无赔偿义务，但可考虑其他救济途径。以下是详细分析：
判断是否属于工伤
- 属于工伤的情况
- 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果你是在上下班途中骑电动摔倒骨折，且经交警部门认定你承担非主要责任（比如是因道路坑洼、其他车辆违规行驶等原因导致你摔倒），那么这种情况就属于工伤。
- 若你是在工作时间和工作场所内，因工作原因骑电动（例如因工作需要外出办事）摔倒骨折，同样也符合工伤的认定条件。
- 不属于工伤的情况
- 如果你不是在上下班途中，也不是因工作原因骑电动，而是在工作之余自行骑电动出行摔倒骨折，那么这种情况一般不属于工伤。
属于工伤时单位不赔偿的维权途径
- 与单位协商
- 首先可以尝试与单位进行友好协商，向单位说明你的情况符合工伤认定标准，要求单位按照工伤保险的相关规定为你申报工伤，并支付相应的工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如聊天记录、通话录音等。
- 申请工伤认定
- 如果与单位协商无果，你可以自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果被认定为工伤，单位就需要承担相应的工伤保险责任。
- 申请劳动仲裁
- 若单位仍然拒绝支付工伤待遇，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁申请中，要明确你的仲裁请求，如要求单位支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等具体金额，并提供相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票、工资条等。
- 劳动争议仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起45日内结束仲裁案件，案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延长期限不超过15日。仲裁裁决作出后，如果单位不履行裁决结果，你可以向人民法院申请强制执行。
- 提起诉讼
- 如果你对劳动仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要按照法院的要求提交证据、参加庭审等活动，由法院对案件进行审理并作出判决。
不属于工伤时单位无赔偿义务及可能的救济途径
- 单位无赔偿义务
- 如果不属于工伤，单位一般没有法律上的赔偿义务。因为工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系以及劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病这一特定情形而产生的。在这种情况下，你骑电动摔倒骨折属于个人行为导致的事故，与工作没有直接关系。
- 其他救济途径
- 医疗保险报销：如果你参加了社会医疗保险，可以将相关的医疗费用发票等材料提交给医保部门，按照医保政策进行报销，以减轻自己的医疗负担。
- 意外险理赔：如果你购买了商业意外险，可以根据保险合同的约定，向保险公司申请理赔。在申请理赔时，要提供保险合同、事故证明、医疗费用发票等相关材料。