一页纸的保姆与雇主家简单合同，在符合法定条件的情况下是有效的。以下从多个角度为你详细分析：
合同有效的基本条件
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同生效一般需要满足以下几个条件：
行为人具有相应的民事行为能力：保姆和雇主作为合同的双方，都需要具备签订合同的民事行为能力。一般来说，成年人且精神正常的人具备完全民事行为能力，可以签订合同。
意思表示真实：合同双方在签订合同时，必须是在自愿、平等、公平的基础上，真实表达自己的意愿，没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响。
不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：合同的内容必须合法，不能违反国家法律法规的强制性规定，也不能违背社会公德和公共秩序。
一页纸简单合同的有效性
形式不是决定因素：合同的形式并不是决定其有效性的关键因素。无论是口头合同还是书面合同，只要满足上述生效条件，都是有效的。因此，一页纸的简单合同，只要内容合法、双方意思表示真实，同样具有法律效力。
内容需明确具体：虽然合同形式简单，但合同内容必须明确具体，包括双方的权利义务、服务内容、服务期限、报酬及支付方式等关键条款。这些条款是合同的核心，也是双方履行合同和解决争议的依据。
建议书面化并签字盖章：尽管口头合同在某些情况下也是有效的，但为了更好地维护双方的权益，建议将合同内容书面化，并由双方签字或盖章确认。这样可以在发生争议时，提供更有力的证据支持。
注意事项
审查合同条款：在签订合同前，双方应仔细审查合同条款，确保没有遗漏或模糊不清的地方。特别是关于服务内容、报酬及支付方式等关键条款，必须明确具体，避免产生歧义。
保留证据：在履行合同过程中，双方应保留好相关证据，如工作记录、支付凭证等。这些证据在发生争议时，可以作为证明自己主张的有力依据。
及时沟通协商：如果在履行合同过程中遇到问题或争议，双方应及时沟通协商，寻求解决方案。如果无法协商解决，可以寻求法律途径维护自己的权益。
总结来说，一页纸的保姆与雇主家简单合同，在符合法定条件的情况下是有效的。但为了更好地维护双方的权益，建议将合同内容书面化并明确具体条款。如果你在签订或履行合同过程中遇到任何问题或争议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。