针对您提出的“违规领取交通补贴怎么处理”的问题，这确实是一个涉及纪律和法规的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，违规领取交通补贴，本质上属于违规发放津贴补贴的范畴，这违反了中央八项规定精神以及相关的财经纪律和法规。对于此类行为，我们需要从多个角度进行分析和处理。
一、定性处理
违规性质：违规领取交通补贴，通常是通过巧立名目、虚列开支、虚开发票等方式套取公款来实现的。这种行为不仅违反了《中华人民共和国发票管理办法》中禁止虚开发票的规定，也违反了《中华人民共和国会计法》中不得伪造会计凭证的规定。更重要的是，它违反了关于津贴补贴发放的相关规定，属于违规滥发津贴补贴。
责任认定：在违规发放津贴补贴的行为中，参与决策、执行和领取的人员都可能成为责任人员。特别是那些直接授意、组织或参与套取公款、发放补贴的人员，将承担主要责任。
二、处理依据
党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。
政务处分：对于公职人员，还可以依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定给予政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
其他法规：此外，《事业单位工作人员处分规定》和《国有企业管理人员处分条例》等也对违规发放财物行为作出了相应的处分规定。
三、处理措施
追回违规发放的补贴：对于已经违规发放的交通补贴，应要求相关人员如数退还，并上缴国库或单位财务账户。
给予纪律处分：根据违规行为的性质和情节轻重，对直接责任者和领导责任者给予相应的党纪或政务处分。
加强制度建设和监督：单位应建立健全津贴补贴发放制度，明确发放标准和程序，并加强内部监督和审计，防止类似问题再次发生。
四、案例警示
以您提供的案例为例，李某作为行政执法队队长，授意王某通过虚开发票套取公款购买加油卡并发放给队内干部，这种行为被定性为违反中央八项规定精神，违规滥发津贴补贴，并受到了相应的党纪处分。这一案例警示我们，违规发放津贴补贴是严重的违纪行为，必须坚决予以纠正和惩处。
综上所述，违规领取交通补贴是一种严重的违纪行为，必须依法依规进行处理。单位应加强制度建设和监督，防止类似问题发生；个人也应增强纪律意识，自觉遵守相关规定。如果您或您身边的人存在此类问题，建议及时向单位纪检部门或相关监管机构报告并配合调查处理。