针对您提出的“违规领取津补贴6000元怎么处理”的问题，以下是我根据相关法规和政策为您提供的详细解答：
一、违规行为的认定
首先，需要明确的是，任何单位或个人都不得违反规定自行新设项目、提高标准或扩大范围发放津贴补贴。您提到的“违规领取津补贴6000元”，如果这笔津补贴并非国家或地方明确规定的合法项目，或者领取的标准、范围超出了规定，那么这种行为就构成了违规。
二、违规行为的后果
纪律处分：
- 根据违规情节的轻重，您可能会面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除公职的纪律处分。
经济处罚：
- 违规领取的津补贴6000元将被追回，这是毫无疑问的。
- 此外，根据违规情节的严重程度，您还可能面临额外的罚款。
刑事责任：
- 如果违规行为涉嫌贪污、挪用公款等犯罪，那么您将被移送司法机关，面临刑事责任的追究。
三、处理流程与建议
主动承认与退还：
- 建议您首先主动向所在单位或相关部门承认违规行为，并退还违规领取的津补贴6000元。这种主动承认和退还的态度，有助于减轻您的纪律处分和经济处罚。
配合调查：
- 在相关部门进行调查时，您应积极配合，提供真实、准确的信息和证据，以便调查能够顺利进行。
接受处理决定：
- 根据调查结果，相关部门会作出相应的处理决定。您应接受这一决定，并按照要求履行相关义务，如接受纪律处分、缴纳罚款等。
加强合规意识：
- 此次违规行为应作为一次深刻的教训，提醒您在未来的工作中加强合规意识，严格遵守国家法律法规和单位规章制度，避免类似行为再次发生。
四、合规操作指南（预防未来违规）
严格对标政策：
- 在领取任何津补贴前，都应对照国家津贴补贴目录（如人社部、财政部文件），确保项目合法、标准合规。
审批流程透明：
- 所有津补贴的发放都应经过集体决策并公示，避免个人决策或“一言堂”导致的违规行为。
财务监管强化：
- 单位应加强财务监管，确保专款专用，定期审计，杜绝账外资金等违规行为。
自查自纠机制：
- 单位应定期开展津贴补贴专项检查，及时发现问题并整改，形成自查自纠的良性循环。
总之，违规领取津补贴是一种严重的违规行为，不仅损害公共利益，更触碰法律红线。希望您能够认真对待此次违规行为，积极配合调查和处理，并在未来的工作中加强合规意识，避免类似行为再次发生。