公职人员若犯重婚罪，确实很可能面临被开除公职的严重后果。这一结论主要基于以下几个方面的法律分析：

1. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：

   • 该法第十四条明确指出，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，将予以开除。重婚罪在《中华人民共和国刑法》第二百五十八条中被明确规定为犯罪行为，一旦公职人员被认定构成重婚罪并受到相应的刑事处罚，其公职身份将很可能被开除。

2. 《行政机关公务员处分条例》的补充规定：

   • 根据该条例，若公务员存在重婚等严重违反婚姻制度的行为，将面临撤职或开除的处分。这一规定进一步强调了对于公务员在婚姻方面违规行为的严厉打击态度。重婚行为不仅违反了公序良俗，也严重损害了公务员队伍的形象和公信力。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在实际案例中，公职人员因犯重婚罪而被开除公职的情况屡见不鲜。例如，某公职人员在已有配偶的情况下，与他人以夫妻名义共同生活并生育子女，被法院以重婚罪判处有期徒刑。随后，其所在单位依据相关规定，对其作出了开除公职的决定。这些案例表明，公职人员一旦触犯重婚罪，不仅会失去自由，还会丧失公职身份和相应的职业待遇。

4. 道德与职业操守的考量：

   • 公职人员作为国家的代表和公共权力的行使者，应当严格遵守法律法规和道德规范，维护公务员队伍的纯洁性和公信力。重婚行为严重违背了社会公德和伦理道德，不仅损害了公职人员的个人形象，也玷污了公务员队伍的整体声誉。因此，从道德和职业操守的角度出发，公职人员犯重婚罪也应受到严厉的处分，包括开除公职。

法律建议：

• 对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规和道德规范，避免任何违法违纪行为的发生。特别是要遵守婚姻制度，维护家庭和谐与社会稳定。
• 如果公职人员不幸卷入重婚等法律纠纷中，应当积极配合司法机关的调查和处理工作，如实陈述事实、提供证据，并主动承担相应的法律责任。
• 在面临法律纠纷时，公职人员也可以寻求专业律师的帮助和支持，以更好地维护自己的合法权益和职业声誉。

可能后果：

• 一旦公职人员被认定构成重婚罪并受到刑事处罚，其公职身份将很可能被开除。这将对其职业生涯产生极其严重的负面影响，包括失去工作、收入减少、社会声誉受损等。
• 此外，重婚罪还可能对公职人员的家庭关系产生破坏性影响，导致家庭破裂、子女抚养问题等。因此，公职人员应当珍惜自己的职业和家庭，严格遵守法律法规和道德规范。

总之，公职人员若犯重婚罪，将面临严重的法律后果和职业风险。因此，我建议公职人员务必遵守法律法规和道德规范，维护自己的职业声誉和家庭和谐。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。