三年的工龄对以后退休的影响主要体现在养老金计算、退休条件以及可能享受的退休福利等多个方面。以下是对这些影响的详细分析：
养老金计算：
- 工龄是计算养老金的重要因素之一。在大多数养老保险制度中，工龄越长，个人累计缴纳的养老保险费用就越多，从而在退休时能够领取的养老金也就相对较高。具体来说，养老金的计算通常与个人的缴费年限（即工龄）、缴费基数以及当地的平均工资水平等因素有关。因此，三年的工龄虽然不算很长，但也会在一定程度上增加退休后领取的养老金数额。
- 举例来说，如果某地区的养老金计算公式为：养老金=个人账户养老金+基础养老金，其中个人账户养老金与个人的缴费年限和缴费基数有关，那么三年的工龄就意味着个人账户中会有更多的积累，从而在退休时能够领取更多的个人账户养老金。
退休条件：
- 在某些情况下，工龄也可能作为退休的一个条件。虽然目前大多数地区的退休条件主要是基于年龄和缴费年限，但某些特殊行业或岗位可能对工龄有特定的要求。因此，三年的工龄可能对于满足某些特殊退休条件有所帮助。不过，这种情况相对较少，且具体规定因地区和行业而异。
退休福利：
- 除了养老金外，工龄还可能影响退休后能够享受的其他福利。例如，某些地区或单位可能根据工龄的长短提供不同的医疗保险待遇、住房补贴或其他福利待遇。因此，三年的工龄也可能在一定程度上增加退休后能够享受的福利种类或数额。
额外建议：
- 如果你对具体的养老金计算或退休条件有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取更准确的信息。
- 同时，你也可以关注自己所在单位或行业的退休政策，了解工龄在退休福利方面的具体作用。
可能涉及的法律后果：
- 如果单位在计算养老金或提供退休福利时未按照相关规定考虑工龄因素，可能构成违法行为。在这种情况下，你可以依法维护自己的权益，要求单位按照规定进行补发或调整。
总结与进一步思考：
- 总的来说，三年的工龄对以后退休的影响是多方面的，包括养老金计算、退休条件以及退休福利等。虽然三年的工龄不算很长，但也会在一定程度上增加退休后的经济保障和福利待遇。
- 如果你对工龄在退休方面的具体作用还有疑问，或者想要了解更多关于退休政策的信息，欢迎随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供更详细的解答和建议。