针对您离职后发现中了社科项目的情况，这确实是一个既惊喜又需要妥善处理的问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、确认项目信息
首先，您需要确认自己中的社科项目的具体信息，包括项目名称、资助额度、研究周期、申报条件等。这些信息通常可以在项目申报通知或相关官方网站上找到。例如，如果您中的是教育部人文社会科学研究专项任务项目（高校辅导员研究），那么您可以参考教育部社科司发布的申报通知来了解项目的详细情况。
二、评估自身情况
在确认项目信息后，您需要评估自己的实际情况，包括：
是否符合申报条件：虽然您已经离职，但需要确认在申报时是否满足项目要求的申报条件，如是否为高校专职辅导员、是否在研其他项目等。不过，由于您已经离职，这一点可能成为您继续参与项目的障碍，因为很多社科项目要求申请者必须是在职人员。
是否有能力继续研究：社科项目通常需要一定的研究能力和时间投入。您需要评估自己离职后是否有足够的时间和精力来继续完成这个项目。
是否愿意继续研究：离职可能意味着您的工作重心和生活状态已经发生了变化。您需要认真考虑自己是否还愿意继续投入时间和精力在这个项目上。
三、与原单位沟通
如果您决定继续参与这个项目，那么您需要与原单位进行沟通。因为社科项目通常是以单位名义申报的，所以您需要了解原单位对于离职员工继续参与项目的态度和政策。可能的沟通内容包括：
项目归属：确认项目是否仍然归属于原单位，以及您是否有权继续参与。
研究支持：了解原单位是否愿意继续为您提供研究支持，如研究经费、研究设备等。
成果归属：明确项目研究成果的归属问题，避免未来产生纠纷。
四、考虑项目转让或合作
如果您无法继续以原单位员工的身份参与项目，或者原单位不愿意继续支持您，那么您可以考虑将项目转让给其他符合条件的单位或个人，或者与其他单位或个人合作完成项目。不过，这需要您与项目管理部门和原单位进行充分沟通，并确保所有相关方都同意这种安排。
五、遵守项目规定和法律法规
无论您选择哪种方式处理这个项目，都需要严格遵守项目规定和法律法规。这包括按时提交研究报告、合理使用研究经费、保护知识产权等。
六、寻求专业建议
如果您对这个项目或相关法律法规不太了解，或者遇到难以解决的问题，那么您可以寻求专业建议。例如，您可以咨询社科项目管理部门的工作人员、法律专家或相关领域的学者等。
总之，离职后发现中了社科项目是一个复杂的问题，需要您认真评估自身情况、与原单位沟通、考虑项目转让或合作、遵守项目规定和法律法规，并在必要时寻求专业建议。希望这些建议能对您有所帮助。