针对您提出的“对退休人员政务立案怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，退休公职人员并不因其退休状态而免除其可能承担的法律责任。对于退休公职人员，无论是退休前还是退休后的违法行为，监察机关都有权进行立案调查。这是基于《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，旨在维护法律的严肃性和公正性，确保公职人员无论在职还是退休，都需遵守法律法规。
一、立案程序的启动
党纪立案：如果退休公职人员为中共党员，且存在违纪违法行为，由于纪律审查没有追究时效限制，因此可以进行党纪立案。
政务立案：对于非中共党员的退休公职人员，如果其存在违法行为，监察机关可以依据相关法律法规进行政务立案。在立案时，需根据违法行为的性质和严重程度，以及是否涉及调整退休待遇等因素，来决定是否立案。一般来说，如果依法应给予政务警告、记过、记大过处分的，由于这些处分对行为人的职务、职级、级别、工资档次等不产生影响，因此可能不建议立案，而是通过谈话提醒、批评教育等方式进行处理。但如果应给予降级及以上处分或涉嫌职务犯罪的，则需进行政务立案。
二、立案主体的确定
公职人员不因退休而改变原干部管理权限。因此，对其立案应根据办理退休手续时的干部管理权限来确定立案主体。如果公职人员退休后因党组织关系转移导致与干部管理权限相分离，那么立案主体应根据实际情况和管辖原则来确定，必要时需加强衔接配合、及时相互通报情况。
三、立案后的处理
待遇调整：如果退休公职人员被依法给予降级、撤职、开除等处分，那么其享受的待遇（包括政治、生活待遇以及依法领取的养老保险金等）将按照规定进行相应调整。调整方式可能包括在党纪处分决定文书中直接表述待遇调整事项、单独作出《关于调整××退休待遇的决定》或书面通知同级党委组织部门和所在单位按程序予以落实等。
财物处理：对于退休公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物，将依照《政务处分法》的相关规定进行处理，包括依法没收、追缴或者责令退赔等。
四、特殊情况的处理
对于已退休公职人员被采取强制措施或受行政、刑事处罚的待遇调整问题，虽然目前尚缺乏完整统一的政策规定，但根据人社部等相关文件的规定，退休公务员在特定情况下（如被采取强制措施、受行政或刑事处罚等）的退休费待遇将受到相应影响。具体处理方式需根据违法行为的性质、严重程度以及相关法律法规的规定来确定。
综上所述，对退休人员政务立案的处理需遵循相关法律法规的规定，根据违法行为的性质和严重程度来决定是否立案以及立案后的处理方式。同时，也需注重保障被调查人的合法权益，确保处理过程的公正性和合法性。希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。