结论：针对您“七年毕业后不包分配档案在自己手里快退休了”的情况，关键在于档案的妥善处理与工龄的认定，这直接关系到退休金的领取。以下是从不同角度给出的详细分析和建议。
一、档案处理的重要性
档案是个人经历的重要记录，包括学习经历、工作经历等，对于工龄的认定、退休金的计算等都有着至关重要的作用。如果档案长期在自己手里，可能会因为档案材料的缺失或损坏，导致工龄无法准确认定，进而影响退休金的领取。
二、档案处理的具体步骤
尽快将档案存入正规机构：
- 您应尽快将档案存入具有档案管理权限的机构，如人才市场、人社局等。这些机构能够为您的档案提供安全、规范的保管服务，并确保档案材料的完整性和真实性。
- 在存放档案时，您可能需要提供一些必要的材料，如身份证、毕业证、工作证明等。具体所需材料可能因地区而异，建议您提前咨询当地的人才市场或人社局。
补办缺失的档案材料：
- 如果您的档案中缺失了某些重要材料，如工作经历证明、社保缴纳记录等，您应尽快联系相关单位或部门进行补办。这些材料是工龄认定的重要依据，缺失可能会导致工龄无法准确计算。
- 补办档案材料可能需要一定的时间和精力，但为了确保您的退休权益不受影响，这是非常必要的。
三、工龄认定与退休金领取
工龄的认定：
- 工龄的认定通常基于档案中的工作经历记录。如果您的档案中包含了完整的工作经历记录，且这些记录与实际情况相符，那么您的工龄应该能够得到准确认定。
- 如果您的档案中缺失了工作经历记录或记录不完整，您可能需要提供其他证据来证明您的工作经历，如工资单、社保缴纳记录、工作合同等。
退休金的领取：
- 退休金的领取通常与工龄、缴费年限、缴费基数等因素有关。如果您的工龄能够得到准确认定，且您已经按照规定缴纳了社保费用，那么您应该能够按时领取退休金。
- 如果因为档案问题导致工龄无法准确认定或退休金领取受到影响，您可以向当地的人社局或社保部门提出申诉，并提供相关证据来支持您的主张。
四、特殊情况的处理
- 如果您在毕业后一直没有正式工作过，或者工作经历非常零散且没有形成完整的档案记录，那么工龄的认定可能会比较复杂。在这种情况下，您可能需要提供更多的证据来证明您的工作经历和社保缴纳情况。
- 如果您在存放档案或补办档案材料过程中遇到困难或问题，您可以向当地的人才市场、人社局或社保部门寻求帮助和指导。
建议：为了确保您的退休权益不受影响，我建议您尽快处理档案问题，并将档案存入正规机构。同时，您也可以提前咨询当地的人社局或社保部门，了解工龄认定和退休金领取的具体政策和流程。如果您在处理过程中遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况给出更具体的建议和指导。