针对您提出的“办理退休没有解除劳动合同证明怎么写”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
退休解除劳动合同证明的重要性：
退休解除劳动合同证明是用人单位在员工达到退休年龄并依法办理退休手续后，必须出具的一份重要文件。它详细、准确地反映了双方劳动关系的合法解除，并确保所有相关事项均已妥善处理，是维护双方合法权益的关键。
证明应包含的基本内容：
员工基本信息：
用人单位信息：
劳动合同信息：
其他重要事项：
撰写时的注意事项：
示例模板：
退休解除劳动合同证明书
甲方（用人单位）：[用人单位全称]
地址：[用人单位地址]
联系电话：[用人单位联系电话]
统一社会信用代码：[用人单位的统一社会信用代码]（如适用）
乙方（员工）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]（可选）
联系电话：[员工联系电话]
工作岗位：[具体工作岗位]
入职日期：[具体入职日期]
退休日期：[具体退休日期]
鉴于乙方已达法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项的规定，经双方协商一致，同意解除甲乙双方签订的劳动合同（编号：[劳动合同编号]，合同期限为[合同期限]年），并就解除合同的有关事宜达成如下协议：
## 一、劳动合同解除原因：乙方已达法定退休年龄，劳动合同自动终止。
## 二、经济补偿：[如适用，明确经济补偿的金额、支付方式及支付时间]。
## 三、工作交接：乙方应在签署本协议后[具体天数]个工作日内，完成相关工作交接手续，并将工作中所涉及的资料、文件、办公用品等交还给甲方。
## 四、社会保险及公积金办理：甲方将于本协议签署之日起[具体天数]个工作日内，为乙方办理社会保险及公积金的转移或终止手续。乙方应配合甲方完成相关手续。
## 五、保密条款：[如适用，明确保密协议的相关内容及期限]。
## 六、争议解决：本协议如在执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
## 七、其他约定：[如有其他需要约定的内容]。
甲方（签字盖章）：_________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________ 日期：____年__月__日
请根据您的实际情况和法律法规的要求调整上述模板中的具体内容，以确保证明的准确性和有效性。如有必要，建议在撰写前咨询专业的法律顾问。