核心结论：服刑人员在工作中受伤失去右手到手腕以上，可依法获得工伤赔偿、人身损害赔偿（若存在第三方侵权）等补偿，具体如下：

1. 工伤赔偿方面

   • 认定工伤：服刑人员在监狱等执行刑罚场所从事监狱安排的生产劳动，属于法律规定的“工作”范畴。若在工作过程中受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的情形，即“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当被认定为工伤。
   • 赔偿项目及标准：
     • 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定。失去右手到手腕以上，通常可评定为较高的伤残等级，如四级或五级伤残。以四级伤残为例，一次性伤残补助金为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
     • 伤残津贴：若保留劳动关系，退出工作岗位，四级伤残每月可领取本人工资的75%作为伤残津贴；五级伤残为本人工资的70%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
     • 其他费用：还包括停工留薪期工资（原工资福利待遇不变，一般不超过12个月）、护理费（根据生活自理障碍程度确定）、辅助器具费（如需要安装假肢等）等。

2. 人身损害赔偿方面（若存在第三方侵权）

   • 侵权责任认定：如果在服刑人员受伤事件中存在第三方侵权行为，比如因监狱内其他服刑人员的故意伤害、监狱设施存在安全隐患导致第三方设备伤人等情况，那么受伤的服刑人员有权向侵权方主张人身损害赔偿。
   • 赔偿项目及标准：
     • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、药费、检查费等。
     • 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。结合伤残等级确定具体的赔偿数额，失去右手到手腕以上属于严重伤残，赔偿比例较高。
     • 被扶养人生活费：如果受伤服刑人员有需要扶养的未成年人或者无劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属，侵权方还需支付被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
     • 精神损害抚慰金：由于受伤导致严重的身体和精神痛苦，可要求侵权方支付一定数额的精神损害抚慰金，具体数额由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定。

3. 特殊情况说明

   • 监狱的责任：监狱作为服刑人员的管理方，有保障服刑人员人身安全的义务。如果监狱在管理过程中存在过错，如未提供必要的安全防护措施、未对服刑人员进行安全教育等，导致服刑人员受伤，监狱可能需要承担相应的行政责任甚至刑事责任，同时在民事赔偿方面也可能需要承担一定的补充责任。
   • 赔偿主体及程序：工伤赔偿一般由监狱或者其上级主管部门按照工伤保险相关规定进行处理；人身损害赔偿则需要通过民事诉讼程序，由受伤服刑人员或其法定代理人向法院提起诉讼，要求侵权方承担赔偿责任。

如果服刑人员或其家属遇到此类情况，有任何疑问都可以直接向我咨询，我会为你提供更详细、准确的法律解答。