公司私自扣个人所得税一般是不合法的，但需分情况讨论：

1. 合法代扣代缴的情形：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，公司作为支付所得的单位，有义务按照法律规定代扣代缴员工的个人所得税。这是公司的法定义务，旨在确保国家税收的及时、足额征收。
   • 在这种情况下，公司扣税的行为是合法的，但前提是公司必须按照税法规定的税率和计算方法准确计算应扣税额，并及时足额上缴至税务机关。同时，公司还有义务向员工提供完税证明，以证明其已履行代扣代缴义务。

2. 非法私自扣税的情形：

   • 如果公司未经员工同意，擅自提高扣税比例或额外扣除其他费用，并将其作为个人所得税进行扣缴，这种行为就是非法的。
   • 非法私自扣税可能涉及多个法律问题，包括但不限于：侵犯员工财产权、违反税法规定、可能构成偷税漏税等违法行为。在这种情况下，员工有权向公司提出异议，并要求公司纠正错误扣税行为。如果公司拒绝纠正，员工可以向当地税务机关举报，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。

法律建议：

• 对于员工：

  • 首先，应了解自己的个人所得税扣缴情况，包括扣税比例、扣税金额等。可以通过查看工资条、完税证明等方式获取相关信息。
  • 如果发现公司存在非法私自扣税的行为，应及时与公司沟通，要求公司纠正错误。如果公司拒绝纠正，可以向当地税务机关举报，并保留好相关证据以便后续维权。

• 对于公司：

  • 应严格遵守税法规定，按照法定税率和计算方法准确计算应扣税额，并及时足额上缴至税务机关。
  • 在扣税前，应向员工明确告知扣税比例和金额，并取得员工的同意。同时，应定期向员工提供完税证明，以证明其已履行代扣代缴义务。
  • 如果公司存在非法私自扣税的行为，不仅可能面临税务机关的处罚，还可能损害公司的声誉和员工的信任。因此，公司应高度重视税务合规问题，确保合法合规经营。

可能法律后果：

• 如果公司非法私自扣税，可能面临税务机关的处罚，包括罚款、加收滞纳金等。
• 在严重情况下，公司及其相关责任人员还可能构成偷税漏税等违法行为，面临刑事责任的追究。

总之，公司私自扣个人所得税的合法性取决于是否符合税法规定和是否取得员工的同意。如果公司存在非法私自扣税的行为，员工有权向公司提出异议并寻求法律援助以维护自己的合法权益。同时，公司也应高度重视税务合规问题，确保合法合规经营。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。