针对您提出的“没有签合同十级伤残鉴定大概可以赔多少钱”的问题，这确实是一个涉及多个因素和地区差异性的复杂问题。不过，我可以根据一般情况和相关法律法规，为您提供一个大致的赔偿框架和计算思路。
首先，需要明确的是，即使没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，并且因工作原因受到伤害，您仍然有权享受工伤保险待遇。十级伤残的赔偿金额并非固定值，而是根据多个因素综合计算得出，这些因素包括但不限于地区经济水平、个人工资水平、具体赔偿项目等。
接下来，我为您详细解析一下十级伤残可能涉及的赔偿项目及其计算方式：
一次性伤残补助金：
- 计算标准：通常是7个月的本人工资。
- 本人工资定义：一般指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两个项目的支付条件和支付主体有所不同，但都是针对劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时的情况。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元。
医疗费：
- 实报实销，涵盖从受伤之日起至劳动能力鉴定前的治疗费用，包括住院期间、康复训练及工伤复发期间的医疗费用。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长。
护理费：
- 如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，且单位未安排护理，则需支付护理费。护理费标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 这些费用按地方规定标准乘以实际天数计算。例如，住院伙食补助费可能按每天一定金额计算，交通食宿费则根据实际发生的费用进行报销。
其他可能涉及的费用：
- 如辅助器具费（如果因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器等辅助器具）、残疾赔偿金（在人身损害赔偿中适用，但工伤保险中通常不涉及）等。
赔偿总额估算：
由于赔偿金额受地区经济水平、个人工资水平等多个因素影响，因此无法给出一个具体的数字。但您可以根据上述赔偿项目和计算方式，结合您所在地区的具体规定和您的个人情况，进行大致的估算。
注意事项：
- 地区差异：赔偿标准可能因地区和时间的不同而有所差异，具体赔偿金额需根据当地的相关规定和实际情况计算。
- 材料真实性：在申请赔偿时，应确保所有相关材料的真实性和完整性，以便顺利获得赔偿。
- 法律咨询：鉴于赔偿计算的复杂性和地区差异性，我建议您咨询专业律师或当地劳动保障部门，以获取更准确的法律意见和赔偿估算。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。