针对您提出的“十级伤残鉴定大概可以赔多少钱，同等责任”的问题，我将为您详细解析十级伤残的赔偿标准及计算方式。
首先，需要明确的是，十级伤残的赔偿金额并非固定值，而是根据多个因素综合计算得出的，这些因素包括地区经济水平、赔偿项目以及个人实际情况等。在同等责任的情况下，赔偿金额的计算会依据双方的责任比例进行相应调整，但通常我们首先会计算出全额的赔偿金额，再根据责任比例进行分摊。
接下来，我将为您介绍十级伤残的主要赔偿项目及其计算方式：
一次性伤残补助金：
- 金额：7个月的本人工资。
- 本人工资定义：工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按300%计算；低于60%，则按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 支付条件：劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时支付。
- 支付主体：一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
- 标准：具体由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，在某些地区，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元。
医疗费：
- 实报实销，涵盖从受伤之日起至劳动能力鉴定前的治疗费用，包括住院期间、康复训练及工伤复发期间的医疗费用。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，期限一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排护理，则需支付护理费，标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。
住院伙食补助费、交通食宿费：
- 按地方规定标准乘以住院天数计算，交通食宿费则根据实际需要和地方规定进行报销。
残疾赔偿金（如适用人身损害赔偿）：
- 计算公式：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准×20年×10%。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
在计算出全额赔偿金额后，如果双方是同等责任，那么赔偿金额通常会根据责任比例进行分摊。但具体分摊方式可能因地区和具体案件情况而有所不同，有的地区可能采用五五分摊，有的地区则可能根据实际情况进行微调。
举例说明（以上海地区为例，且假设为工伤赔偿）：
- 一次性伤残补助金：7个月×5000元/月=35000元
- 一次性工伤医疗补助金：3个月×10000元/月=30000元（假设上年度全市职工月平均工资为10000元）
- 一次性伤残就业补助金：3个月×10000元/月=30000元
- 停工留薪期工资：6个月×5000元/月=30000元（假设停工留薪期为6个月）
- 医疗费、护理费、住院伙食补助费等根据实际情况计算
全额赔偿金额合计后，再根据同等责任进行分摊。但需要注意的是，实际赔偿中可能还涉及其他因素，如是否有第三方责任、是否购买了商业保险等，这些都会影响最终的赔偿金额。
注意事项：
- 赔偿标准可能因地区和时间的不同而有所差异，具体赔偿金额需根据当地的相关规定和实际情况计算。
- 在申请赔偿时，应确保所有相关材料的真实性和完整性，以便顺利获得赔偿。
- 鉴于赔偿计算的复杂性和地区差异性，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和赔偿估算。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。