收到工伤赔偿款后，案子并不一定就结束了，这取决于多种情况。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 赔偿款是否涵盖所有应得赔偿：

   • 首先，需要确认收到的工伤赔偿款是否已经涵盖了所有根据法律规定应得的赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
   • 如果赔偿款未涵盖所有应得项目，那么案子显然并未结束，你仍有权继续向用人单位或工伤保险机构主张剩余的赔偿。

2. 是否存在后续治疗或康复费用：

   • 工伤后，如果伤情需要后续治疗或康复，那么相关的费用也应当纳入赔偿范围。
   • 如果在收到赔偿款后，又产生了新的治疗或康复费用，且这些费用在之前的赔偿中未被考虑，那么你可以就这部分费用再次主张赔偿。

3. 是否对赔偿结果有异议：

   • 如果你对收到的工伤赔偿款的金额或计算方式有异议，认为赔偿不足或计算错误，那么你可以通过法律途径提出异议，并要求重新计算或增加赔偿。
   • 在这种情况下，案子也并未因为收到赔偿款而结束，而是需要进一步通过法律程序来解决争议。

4. 是否存在其他相关纠纷：

   • 除了工伤赔偿本身，还可能存在与用人单位之间的其他劳动纠纷，如劳动合同的解除、经济补偿金的支付等。
   • 如果这些纠纷与工伤赔偿相关联，或者需要在工伤赔偿之后解决，那么案子也并未真正结束。

建议：

• 在收到工伤赔偿款后，务必仔细核对赔偿项目和金额，确保所有应得赔偿都已得到支付。
• 如果对赔偿结果有异议，或者存在后续治疗或康复费用、其他相关纠纷等情况，建议及时咨询专业律师（即我，刘天律师，专注于合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷领域），以便更好地维护自己的合法权益。
• 保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、工伤认定书、赔偿协议等，以备不时之需。