您好，关于“无档案退休是否涉及工人干部身份认定”的问题，这主要取决于您的参保时间和工作经历情况，下面我为您详细解释：
首先，我们需要明确的是，档案在退休办理过程中，主要起到的是认定视同缴费年限的作用。视同缴费年限是指在当地实行个人缴费制度前，职工已经参加工作并符合国家规定的连续工龄（工作年限），这部分年限在退休时会被视同为已经缴纳了养老保险的年限。
对于在当地实行个人缴费制度后参加工作的个人：
- 这类人员的养老保险权益主要由实际缴费年限和实际缴费基数等因素决定。
- 社保部门已经有相关参保缴费记录，只要达到法定退休年龄且满足最低缴费年限，没有档案并不影响办理领取基本养老金的手续。
- 在这种情况下，工人或干部的身份认定对于退休办理来说并不是必需的，因为实际缴费记录已经足够证明您的养老保险权益。
对于在当地实行个人缴费制度前有符合国家规定的连续工龄的职工：
- 这类人员在办理领取基本养老金手续时，需要根据原始档案来认定视同缴费年限。
- 档案中会记录您的工作经历、工资水平等信息，这些信息是认定视同缴费年限的重要依据。
- 在这种情况下，如果档案丢失或无法提供，可能会影响到视同缴费年限的认定，进而影响到退休金的计算。但关于工人或干部的身份认定，虽然档案中可能有相关记录，但并非退休办理的唯一或决定性因素，关键还是在于视同缴费年限的认定。
总结来说：
- 无档案退休是否涉及工人干部身份认定，主要取决于您的参保时间和是否需要认定视同缴费年限。
- 如果您是在当地实行个人缴费制度后参加工作的，没有档案不影响退休办理。
- 如果您是在当地实行个人缴费制度前有连续工龄的职工，档案主要用于认定视同缴费年限，而工人或干部的身份认定并非退休办理的核心问题。
希望以上解释能够帮到您，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。