您好，关于您提出的“独生子女父母有病离职是否有补贴”的问题，这主要涉及到计划生育家庭特别扶助制度的相关内容。以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，对于独生子女父母因病离职的情况，并非直接给予离职补贴，而是根据《人口与计划生育法》以及相关政策，对于独生子女家庭，特别是那些因独生子女伤残或死亡而面临特殊困难的家庭，国家有相应的特别扶助制度。
一、特别扶助制度的基本内容
国家全面实施计划生育家庭特别扶助制度，旨在帮扶存在特殊困难的计划生育家庭。这些家庭由于疾病、意外事件或其他原因，造成独生子女伤残或死亡，从而面临生活照料、养老保障、大病治疗和精神慰藉等方面的实际困难。
二、特别扶助金的发放标准和条件
发放标准：根据最新政策，独生子女伤残、死亡家庭的扶助金标准分别为每人每月350元、450元。这一标准可能会根据国家经济社会发展水平和财政状况进行动态调整。
发放条件：通常，这些扶助金是发放给独生子女伤残、死亡后未再生育或收养子女的夫妻，且女方需年满49周岁。扶助金会持续发放，直至其亡故或其子女康复为止。
三、关于离职与补贴的直接关联
需要明确的是，独生子女父母因病离职本身并不直接触发特别扶助金的发放。特别扶助金的发放是基于独生子女伤残或死亡这一特定事件，而非父母的离职状态。然而，如果因病离职导致了家庭经济困难，且符合特别扶助制度的条件，那么该家庭是可以申请并享受相应扶助金的。
四、其他可能的援助措施
除了特别扶助金外，国家还在经济扶助、养老保障、医疗保障、社会关怀等方面为计划生育特殊困难家庭作出了制度安排。例如，推进联系人制度、就医绿色通道和家庭医生签约服务“三个全覆盖”，以及大力支持社会组织参与计划生育特殊家庭帮扶等。
五、建议与行动
如果您或您身边的独生子女父母因病离职且面临经济困难，我建议您首先了解当地的具体政策，看是否符合计划生育家庭特别扶助制度的申请条件。同时，也可以咨询当地的社会保障部门或相关机构，了解是否有其他适合的援助措施可供申请。
综上所述，独生子女父母因病离职本身并不直接获得补贴，但如果符合计划生育家庭特别扶助制度的条件，是可以申请并享受相应扶助金的。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。