在部门付款单经办人写错收款人信息，领导没审核出来导致付款错误的情况下，责任追究需分情况讨论：

1. 经办人的责任：

   • 过错责任：经办人作为付款单的直接填写者，有义务确保填写信息的准确无误。如果因为经办人的疏忽或故意填写错误，导致付款错误，经办人应当承担相应的过错责任。这种责任可能包括赔偿公司因此遭受的损失，以及可能面临的内部纪律处分。
   • 赔偿范围：赔偿范围通常限于公司因付款错误而直接遭受的损失，如资金损失、因追讨资金而产生的额外费用等。如果经办人的行为构成故意或重大过失，还可能面临更严厉的处罚。

2. 领导的责任：

   • 审核义务：领导作为付款单的审核者，有义务对经办人填写的信息进行仔细审核。如果领导未履行审核义务，或者审核不严导致付款错误，领导也应当承担一定的责任。
   • 责任程度：领导的责任程度通常取决于其过错程度。如果领导只是轻微疏忽，可能承担较轻的责任；如果领导存在严重过失或故意放任错误发生，则可能承担较重的责任。这种责任同样可能包括赔偿公司损失和内部纪律处分。

3. 公司内部管理责任：

   • 制度完善：公司应当建立完善的付款审批流程，明确经办人和领导的职责和权限，以及审核标准和程序。如果公司内部管理制度存在缺陷或执行不力，导致付款错误频发，公司管理层也应当承担一定的管理责任。
   • 改进措施：在发生付款错误后，公司应当及时采取措施进行纠正和改进，如加强员工培训、完善审核流程、建立风险预警机制等，以防止类似事件再次发生。

4. 法律责任与民事赔偿：

   • 法律责任：如果付款错误涉及金额较大或情节严重，可能构成违法行为，如挪用资金、职务侵占等。在这种情况下，相关责任人可能面临刑事责任的追究。
   • 民事赔偿：无论是否构成刑事责任，相关责任人都可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿公司因付款错误而遭受的损失。这种赔偿通常通过内部协商或法律途径解决。

建议与行动：

• 及时沟通：一旦发现付款错误，经办人和领导应当及时沟通，查明原因并采取措施进行纠正。
• 内部调查：公司可以启动内部调查程序，查明付款错误的具体情况和涉及人员，以便进行责任追究和整改。
• 法律咨询：在处理付款错误问题时，建议公司及时咨询专业律师，以了解相关法律责任和赔偿范围，确保合法权益得到保护。

总结：在部门付款单经办人写错收款人信息，领导没审核出来导致付款错误的情况下，责任追究需综合考虑经办人、领导以及公司内部管理的责任。公司应当建立完善的付款审批流程和管理制度，加强员工培训和风险预警机制建设，以防止类似事件再次发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。