您好，关于外部监事是否可以领取薪酬的问题，这主要取决于具体的规定和情境。以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于省属实行法人治理结构的事业单位，如山东省所印发的《省属实行法人治理结构事业单位外部理事(董事)、外部监事报酬管理暂行办法》中明确规定，外部监事在履行职责时是可以获取报酬的。这个报酬是按照任职单位管理层副职领导基本工资平均水平来确定的，并且外部监事报酬由选派单位负责确定和支付，资金纳入单位预算管理。同时，该办法也强调了报酬的绩效管理，即外部监事的报酬支付需要与其履职考核等次挂钩。

然而，对于国有企业的情况则可能有所不同。根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等相关规定，党政领导干部在企业兼职时通常是不允许领取薪酬、奖金、津贴等报酬的。这一规定同样适用于其他领导干部的兼职情况，尽管具体执行时可能因地区和单位而有所差异，但总体原则是一致的。

综合来看：

1. 如果您是在省属实行法人治理结构的事业单位中担任外部监事，那么根据相关规定，您是有可能领取报酬的，具体标准和支付方式需参照单位的相关规定和办法。

2. 如果您是在国有企业中兼职担任监事，并且属于党政领导干部或其他参照执行的领导干部范畴，那么根据相关规定，您通常是不允许领取报酬的。

3. 对于非党政领导干部在国有企业或其他类型企业中担任外部监事的情况，是否可以领取报酬则需根据具体的企业规定、合同条款以及相关法律法规来判断。

建议您在具体情况下，仔细查阅和了解所在单位或企业的相关规定和政策，或者咨询专业的法律人士以获取更准确的解答。希望这个解答能够对您有所帮助。