在合作中，若对方强制要求解除合作或采取其他强制行为，补偿问题需根据具体情形和合同约定来确定，一般可能涉及以下几种情况及对应的补偿原则：
合同中有明确约定：
- 如果双方签订的合作合同中明确规定了在一方强制要求解除合作或采取其他强制行为时的补偿方式和金额，那么应当按照合同约定来执行。这是基于合同自治原则，即双方当事人在合同中约定的权利和义务应当得到尊重和履行。
合同中没有明确约定，但对方行为构成违约：
- 如果合同中没有明确约定补偿方式，但对方的行为构成了违约（如未经协商一致单方面解除合同、违反合同约定的义务等），那么根据《民法典》的相关规定，违约方应当承担赔偿损失等违约责任。
- 赔偿损失的范围通常包括直接损失和间接损失。直接损失是指因违约行为直接导致的财产减少或费用增加，如已投入的成本、预期收益的减少等；间接损失则是指因违约行为导致的可得利益损失，如因合作中断而错过的商业机会等。
- 在确定赔偿金额时，法院或仲裁机构会综合考虑多种因素，如违约方的过错程度、实际损失情况、合同履行情况等。
对方行为不构成违约，但造成实际损失：
- 如果对方的行为虽然不构成违约（如因不可抗力或情势变更导致合同无法继续履行），但确实给你方造成了实际损失，那么可以根据公平原则和诚实信用原则，要求对方给予适当的补偿。
- 这种情况下，补偿的金额和方式通常需要双方协商确定。如果协商不成，可以通过诉讼或仲裁等法律途径来解决。
对方行为涉嫌违法或侵权：
- 如果对方的行为不仅违反了合同约定，还涉嫌违法或侵权（如欺诈、胁迫、侵犯商业秘密等），那么你方可以依法追究对方的法律责任，并要求赔偿因此造成的全部损失。
- 在这种情况下，除了民事赔偿外，对方还可能面临行政处罚或刑事责任。
针对你的情况，我建议采取以下步骤：
- 审查合同：首先仔细审查合作合同，看是否有关于强制行为补偿的明确约定。
- 收集证据：收集与对方强制行为相关的所有证据，包括合同、通信记录、交易凭证等。
- 协商解决：尝试与对方进行协商，看是否能就补偿问题达成一致意见。
- 寻求法律途径：如果协商不成，可以考虑通过诉讼或仲裁等法律途径来维护自己的权益。