没有召开监事会，责任归属需视具体情况而定，可能涉及多个主体。以下从不同角度为您详细分析：
公司管理层（如董事会或执行董事）的责任：
- 在许多公司治理结构中，监事会的召开通常由公司管理层（如董事会或执行董事）负责组织和安排。如果管理层未按照公司章程或相关法律法规的规定及时召开监事会，那么管理层可能需要承担相应的责任。这种责任可能包括违反公司治理规定、未履行忠实和勤勉义务等，具体取决于公司章程、相关法律法规以及具体案情。
监事会成员自身的责任：
- 监事会成员作为公司治理结构中的重要一环，有责任确保监事会的正常召开和有效运作。如果监事会成员发现管理层未按照规定召开监事会，他们应当积极采取措施，如向管理层提出书面要求、提议召开临时监事会等。如果监事会成员未履行这些职责，他们也可能需要承担一定的责任，如违反监事职责、未尽到监督义务等。
公司章程或相关法律法规的特别规定：
- 除了上述一般情况外，公司章程或相关法律法规可能对监事会的召开有特别规定。例如，某些公司章程可能规定了监事会召开的具体条件、程序或责任主体。如果公司章程或相关法律法规有特别规定，那么应当按照这些规定来确定责任归属。
法律建议：
- 对于公司管理层而言，应严格按照公司章程和相关法律法规的规定组织和安排监事会的召开，确保公司治理结构的正常运作。
- 对于监事会成员而言，应积极履行监督职责，确保监事会的正常召开和有效运作。如果发现管理层未按照规定召开监事会，应及时采取措施予以纠正。
- 如果公司章程或相关法律法规对监事会的召开有特别规定，公司管理层和监事会成员应特别注意这些规定，并严格按照规定执行。
可能的法律后果：
- 如果未按照规定召开监事会，公司可能面临治理结构混乱、决策效率低下等风险。
- 对于责任主体而言，可能面临内部责任追究（如公司内部的纪律处分、薪酬扣减等）或外部法律责任（如股东诉讼、监管机构处罚等）。
进一步思考：
- 在实际操作中，如何确保监事会的正常召开和有效运作是一个复杂的问题，需要公司管理层、监事会成员以及股东等各方的共同努力。
- 如果您作为公司的一员或股东，发现监事会未按照规定召开，您可以考虑向公司管理层或监事会成员提出书面要求或建议，或者通过股东大会等渠道表达您的关切和诉求。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。