不召开董事会，责任承担问题需根据具体情况分析，一般而言，可能涉及公司、相关董事或高级管理人员的责任。以下从不同角度进行详细分析：
一、公司责任
违反公司章程或法律规定：
- 如果公司章程或相关法律法规明确规定了必须召开董事会的情形（如重大决策、高管任命等），而公司未按规定召开，公司可能因此承担违反内部规定或法律规定的责任。
- 这种责任可能表现为对股东、债权人或其他利益相关者的损害赔偿，或者受到监管机构的处罚。
决策程序瑕疵导致的后果：
- 若因未召开董事会而导致决策程序存在瑕疵，进而影响了公司决策的合法性和有效性，公司可能需对由此产生的后果负责。
- 例如，未召开董事会而擅自作出的重大决策，若被认定为无效或可撤销，公司可能需承担因此产生的经济损失。
二、董事或高级管理人员责任
违反忠实和勤勉义务：
- 董事和高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务。如果他们明知应召开董事会而未召开，或者故意规避董事会决策程序，可能构成违反忠实和勤勉义务。
- 在这种情况下，相关董事或高级管理人员可能需对公司或股东承担赔偿责任。
个人决策导致的责任：
- 如果某些董事或高级管理人员在未召开董事会的情况下，擅自作出决策并导致公司损失，他们可能需对此承担个人责任。
- 这种责任可能表现为对公司的赔偿义务，或者受到行业纪律处分、市场禁入等处罚。
三、具体情境下的责任分析
紧急情况下的决策：
- 在某些紧急情况下，如面临重大风险或危机时，公司可能无法及时召开董事会。此时，若相关董事或高级管理人员基于公司利益作出了合理决策，且事后得到了董事会的追认，则可能不承担责任。
- 但若决策不当或未得到追认，则可能需承担相应责任。
董事会无法召开的原因：
- 如果董事会无法召开是由于不可抗力（如自然灾害、战争等）或公司内部治理结构严重缺陷导致的，责任承担可能更为复杂。
- 在这种情况下，需要综合考虑各种因素，包括公司章程、法律法规、实际控制人行为等，来确定责任主体和责任范围。
四、法律建议
- 完善公司治理结构：公司应建立健全的治理结构，明确董事会的职责和权限，确保董事会能够按时、有效地召开。
- 遵守法律法规和公司章程：公司和相关董事、高级管理人员应严格遵守法律法规和公司章程的规定，不得擅自规避董事会决策程序。
- 及时沟通和报告：在面临重大决策或紧急情况时，应及时与董事会成员沟通并报告相关情况，确保决策的合法性和有效性。
- 寻求法律帮助：如果公司或相关董事、高级管理人员在责任承担方面存在疑问或争议，应及时寻求专业法律帮助，以维护自身合法权益。
有问题可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。