根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，以下职务的人员不能担任职工董事：
无民事行为能力或者限制民事行为能力的人：
- 这类人员由于无法独立实施或仅能实施有限的民事法律行为，而公司董事需要独立进行商业决策、签署合同等复杂民事法律行为，因此他们不具备担任董事的资格。
因犯罪被判处刑罚或剥夺政治权利，且执行期满未逾规定年限的人：
- 具体包括因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年；或因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人。此外，新增规定指出，因犯罪被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年的，同样不得担任。这些限制旨在确保公司董事的廉洁性和合法性。
对公司破产负有个人责任的人：
- 担任破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的，不得担任董事。这是为了防止因个人责任导致公司破产的人员再次担任董事，给公司带来潜在风险。
因违法导致公司被吊销营业执照，并负有个人责任的人：
- 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，同样不具备担任董事的资格。这是为了维护市场秩序和公司利益相关者的权益。
个人所负数额较大的债务到期未清偿的人：
- 这类人员由于可能存在财务问题，可能影响其公正履行职务及给公司带来潜在风险，因此也不得担任公司董事。
法律后果与建议：
- 如果公司违反上述规定选举、委派或聘任董事，则该选举、委派或聘任无效。这可能导致公司治理结构的混乱和法律纠纷的产生。
- 董事在任职期间出现上述情形的，公司应当解除其职务。这是为了维护公司的合法性和稳定性，防止因董事的不合格行为给公司带来损失。
- 鉴于法律法规可能随时间修订，建议公司在选举董事时务必查阅最新的法律法规，确保合规性。同时，公司也可以建立完善的董事选拔和任免机制，对董事的资格和背景进行严格审查，以降低法律风险。
进一步思考：
- 公司在选举董事时，除了遵守上述法律规定外，还应考虑董事的专业能力、经验、道德品质等因素，以确保董事能够胜任工作并为公司带来长期价值。
- 对于已经担任董事的人员，公司应定期对其进行考核和评估，确保其持续符合担任董事的资格和条件。
如有任何关于公司法务或刑事辩护方面的疑问，欢迎直接向我咨询。