结论：将调取的监控视频发到工作群是否犯法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断，主要涉及是否侵犯他人隐私权、名誉权等人格权的问题。
分析如下：
隐私权角度：
- 如果监控视频中包含了其他人的隐私信息，比如他们的面部特征、行为举止等，且这些信息在未经他们同意的情况下被公开，那么可能构成对隐私权的侵犯。
- 隐私权是每个人的基本权利，受到法律的保护。因此，在未经允许的情况下，不得随意公开他人的隐私信息。
名誉权角度：
- 如果监控视频的内容被误解或歪曲，导致视频中的人物名誉受损，那么发布者可能面临名誉权侵权的指控。
- 名誉权同样受到法律的保护，任何损害他人名誉的行为都可能承担法律责任。
特殊情况：
- 如果监控视频仅涉及你自己的私人物品被偷，且视频中未出现其他人的隐私信息或可能损害他人名誉的内容，那么将视频发到工作群可能不构成违法。
- 但即便如此，也建议你在发布前考虑是否必要，以及是否可能引发不必要的纠纷或误解。
法律建议：
- 在决定是否将监控视频发到工作群之前，请务必仔细审查视频内容，确保不侵犯他人的隐私权、名誉权等人格权。
- 如果视频中涉及他人的隐私信息或可能损害他人名誉的内容，建议不要公开，或者至少在公开前获得相关人员的同意。
- 如果已经发生了因公开监控视频而引发的纠纷或法律问题，建议及时咨询专业律师，以便得到更具体的法律指导和帮助。
可能后果：
- 如果因公开监控视频而侵犯了他人的隐私权或名誉权，你可能面临法律责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
- 在某些情况下，如果行为构成犯罪，还可能面临刑事处罚。
总结与引导：
在处理涉及他人隐私和名誉的问题时，请务必谨慎行事。如果你对相关法律问题存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。