核心结论：合同日期空白可能影响合同效力及双方权益，需根据实际情况采取补救措施。以下是具体分析及建议：

1. 合同日期的法律意义
   合同日期是确定合同成立时间、履行期限、诉讼时效等关键节点的重要依据。若日期空白，可能导致：

   • 合同成立时间无法确定（如《民法典》第490条规定，合同自双方签字或盖章时成立）；
     
   • 履行期限、违约责任等条款因缺乏时间基准而难以执行；
     
   • 在争议中可能被对方利用，主张合同未生效或已过期。

2. 补救措施

   • 协商补充：立即与单位沟通，以书面形式（如补充协议、邮件、微信等）明确合同签订日期，并由双方签字或盖章确认。
     
   • 留存证据：若无法补充日期，需收集其他证据证明合同实际履行时间（如工资发放记录、工作安排通知等），以佐证合同生效时间。
     
   • 法律风险评估：若合同涉及重要权益（如劳动报酬、服务期限等），建议委托律师审核条款，避免因日期空白导致权益受损。

3. 特殊情形处理

   • 劳动合同：根据《劳动合同法》第17条，劳动合同必须具备“劳动合同期限”条款。若日期空白，可能被认定为未约定期限，单位或劳动者可随时要求签订书面合同或终止劳动关系。
     
   • 民事合同：若日期空白不影响合同主要义务履行（如买卖合同已实际交货付款），法院可能根据实际履行情况认定合同效力；但若涉及诉讼时效，可能因日期不明而承担不利后果。

建议行动：

1. 优先与单位协商补充日期，并保留书面记录；
   
2. 若单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉（劳动合同）或通过诉讼解决；
   
3. 涉及复杂权益时，及时委托律师介入，避免因程序瑕疵导致损失。
   

如有进一步疑问，可直接向我咨询具体合同类型及条款内容。