报了工伤的不一定都需要去做工伤鉴定才能拿到赔偿，但在大多数情况下，特别是涉及到伤残赔偿时，工伤鉴定是必要的环节。以下是对此问题的详细分析：
一、申报工伤阶段无需鉴定
在工伤处理的初期，即申报工伤阶段，并不需要进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位或工伤职工及其近亲属、工会组织需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一阶段的主要目的是确定职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴，而并不涉及对工伤职工劳动能力的评估。因此，在申报工伤时，无需提交工伤鉴定报告。
二、大多数情况下需要进行工伤鉴定
然而，在工伤认定后，如果职工因伤致残并影响劳动能力，那么进行工伤鉴定就变得必要了。具体来说：
鉴定条件：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定内容：工伤鉴定主要评估工伤对劳动者工作能力的影响程度，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。
鉴定意义：工伤鉴定结论是职工享受相应工伤保险待遇的重要依据。根据伤残等级的不同，职工将享受不同的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
三、特殊情况说明
当然，也存在一些特殊情况，即工伤职工虽然报了工伤，但并未因伤致残或影响劳动能力，那么在这种情况下，可能就不需要进行工伤鉴定了。例如，如果工伤职工只是轻微擦伤或扭伤，经过简单治疗后即可恢复工作，那么这种情况下进行工伤鉴定就没有太大必要。
四、建议与总结
综上所述，报了工伤的不一定都需要去做工伤鉴定才能拿到赔偿。但在大多数情况下，特别是涉及到伤残赔偿时，工伤鉴定是必要的环节。因此，我建议工伤职工在符合条件的情况下及时进行工伤鉴定，以明确自己的伤残等级和劳动能力丧失程度，从而更好地维护自己的合法权益。如果工伤职工对工伤鉴定或赔偿流程有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。