您好，关于您提出的“报了工伤是否必须做劳动能力鉴定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、结论概述
报工伤（即申请工伤认定）时，并不一定需要进行劳动能力鉴定。但在工伤认定完成后，如果职工伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，那么进行劳动能力鉴定是必要的，以便确定相应的工伤保险待遇。
二、工伤认定阶段
工伤认定申请：根据《工伤保险条例》的规定，职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位或工伤职工及其近亲属、工会组织需在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一阶段主要是确认职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴。
提交材料：在申报工伤时，您需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。这些材料用于证明工伤事故的发生和您的受伤情况，但并不需要劳动能力鉴定报告。
三、劳动能力鉴定阶段
鉴定条件：当您被认定为工伤，且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，那么您应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
鉴定内容：劳动能力鉴定主要评估工伤对您工作能力的影响程度，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，生活自理障碍分为三个等级。
鉴定意义：劳动能力鉴定结论是您享受相应工伤保险待遇的重要依据。根据伤残等级的不同，您将享受不同的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
四、拒不接受鉴定的后果
如果您在符合条件的情况下拒不接受劳动能力鉴定，根据《工伤保险条例》的规定，您将停止享受工伤保险待遇。
五、总结与建议
综上所述，报工伤时并不一定需要进行劳动能力鉴定，但在工伤认定完成后，如果您因伤致残并影响劳动能力，那么进行劳动能力鉴定是必要的。这不仅有助于明确您的伤残等级和劳动能力丧失程度，也是您享受相应工伤保险待遇的重要依据。因此，我建议您在符合条件的情况下及时进行劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。