关于单位破产三十多年前农民协议工档案能否查到的问题，结论上并不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 档案保存情况：

   • 如果单位在破产前或破产过程中，按照相关规定妥善保存了员工档案，并且这些档案在破产清算过程中没有被遗失或损毁，那么理论上是可以查到的。
   • 然而，考虑到时间跨度长达三十多年，档案的保存状况可能因单位管理、存储条件等多种因素而受到影响。如果档案在保存过程中出现了损坏、丢失或未妥善归档等情况，那么查找的难度将会大大增加。

2. 档案查找途径：

   • 原单位或其上级主管部门：首先，可以尝试联系原单位或其上级主管部门，了解档案的保存情况，并请求协助查找。如果原单位已经不存在或无法联系，可以尝试联系其上级主管部门或相关政府部门。
   • 档案馆或人才市场：如果原单位无法提供档案，或者档案已经不在原单位保存，可以尝试到当地的档案馆或人才市场进行查找。这些机构可能保存有部分或全部的员工档案，尤其是对于那些已经离职或退休的员工。
   • 法律途径：如果以上途径均无法找到档案，且档案对于个人权益（如养老金领取、工龄计算等）具有重要影响，可以考虑通过法律途径解决。例如，向法院提起诉讼，要求原单位或相关责任方提供档案或赔偿损失。但需要注意的是，法律途径通常较为复杂且耗时较长，应谨慎选择。

3. 法律建议：

   • 尽早行动：由于时间跨度较长，档案的查找难度较大，因此建议尽早开始查找工作，以免因时间拖延而导致档案进一步丢失或损毁。
   • 保留证据：在查找档案的过程中，应尽可能保留相关证据，如与原单位的沟通记录、查找档案的申请书等，以备不时之需。
   • 咨询专业人士：如果对于档案查找或法律途径存在疑问或困惑，建议咨询专业律师或相关机构，以获取更具体和专业的建议。

额外思考：

• 在查找档案的过程中，还需要考虑到个人隐私和信息安全的问题。确保在查找过程中不泄露个人敏感信息，并遵守相关法律法规的规定。
• 如果档案确实无法找到，且对于个人权益具有重要影响，可以考虑通过其他方式证明自己的工龄或工作经历，如提供工作证、工资单、同事证言等证据。

总结：单位破产三十多年前农民协议工的档案能否查到，取决于档案的保存情况、查找途径以及法律途径的选择。建议尽早开始查找工作，并咨询专业人士以获取更具体和专业的建议。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。