以前集体企业破产后，档案仍然有存放地点，但具体存放地点可能因多种因素而异。以下是对此问题的详细解答：

一. 集体企业破产后档案的存放地点

1. 移交至当地档案馆

   • 根据《中华人民共和国档案法》的相关规定，企业破产后，其档案应当妥善保管，并确保档案的安全与完整。在大多数情况下，企业破产档案会被移交至当地的档案馆进行保存。档案馆作为专门负责档案保存与管理的机构，具备专业的保存条件和管理制度，能够确保档案的安全与有效利用。

2. 移交至指定机构或上级主管部门

   • 在某些特殊情况下，如档案涉及国家秘密、重要历史事件等，或者企业有上级机构并接纳解散企业的业务时，破产企业的档案可能会被移交至指定的机构或上级主管部门进行保存。这些机构通常具备更高的保密级别和更严格的管理措施，以确保档案的安全与保密性。

3. 暂由清算管理组保管或转至户口所在地街道

   • 如果单位还处在破产阶段，成立了破产清算组，档案一般暂时由清算管理组保管。清算完成之后，档案可能会被转移至劳动者户口所在地的街道办事处进行保管。

二. 劳动者如何查找破产后企业的档案

1. 联系原单位留守处或主管部门

   • 劳动者可以首先尝试联系原单位的留守处或主管部门，咨询档案的存放情况。这些部门可能了解档案的具体去向，并能提供有用的线索。

2. 向当地档案馆或指定机构查询

   • 如果原单位已经将档案移交至当地档案馆或指定机构，劳动者可以向这些机构提出查询申请。在提供必要的身份证明和相关信息后，这些机构通常会协助劳动者查找档案。

3. 咨询当地劳动部门或人社局

   • 劳动者的档案与劳动部门或人社局有密切关系。如果劳动者无法通过以上途径找到档案，可以向当地劳动部门或人社局咨询档案的存放情况，并了解补办档案的相关手续。

三. 档案丢失或损毁的补救措施

• 如果发现档案丢失或损毁，劳动者应立即向当地档案主管部门报告，并积极配合相关部门进行调查与补救。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时有义务为劳动者办理档案转移手续。如果因用人单位的原因导致档案丢失或损毁，劳动者有权追究其法律责任并要求赔偿损失。

我的观点：对于以前集体企业破产后档案的存放问题，劳动者应首先尝试联系原单位或相关部门了解档案的具体去向。如果无法找到档案，可以向当地档案馆或指定机构查询，并咨询劳动部门或人社局了解补办档案的手续。在整个过程中，劳动者应保留好相关证据和记录，以便在必要时维护自己的合法权益。