劳动仲裁递交材料后给了一张回执单，这张回执单确实是证明材料已递交的凭证。以下是对此问题的详细解析：

一、回执单的性质与作用

1. 定义：劳动仲裁回执单是劳动争议仲裁委员会在接收到申请人的仲裁申请材料后，出具给申请人的一份书面证明。它证明了申请人已经按照法定程序向仲裁委员会提交了相关材料。

2. 功能：

   • 确认接收：回执单是仲裁委员会确认已接收申请人材料的直接证据。
   • 信息记录：回执单上通常会记录申请日期、案件编号等关键信息，便于申请人后续查询案件状态或办理其他相关手续。
   • 程序保障：回执单的存在确保了仲裁程序的合法性和规范性，是仲裁程序不可或缺的一部分。

二、回执单的内容要素

劳动仲裁回执单通常包含以下关键信息：

1. 案件编号：用于唯一标识该案件，便于后续查询和管理。
2. 收件人信息：包括申请人的姓名或单位名称、身份证号或统一社会信用代码、地址、联系电话等，确保信息准确无误。
3. 送达文书信息：明确说明接收的是何种仲裁文书，如仲裁申请书副本、证据材料等。
4. 收件人声明：申请人确认已收到仲裁委员会送达的文书，并对文书的送达无异议。
5. 收件人签字（盖章）：申请人或其授权代表在回执单上签字或盖章，以确认接收。

三、回执单与受理情况的关系

1. 符合受理条件：若仲裁申请符合受理标准，仲裁委员会将在规定时间内出具《受理通知书》，该通知书即视为对申请材料的正式接收确认，同时会详细列明案号、仲裁庭组成、开庭时间地点等信息。此时，回执单作为初步接收的证明，与《受理通知书》共同构成了完整的受理流程。

2. 不符合受理条件：对于不符合受理条件的申请，仲裁委员会将出具《不予受理通知书》，这也是一种回执形式，会明确说明不予受理的具体理由。此时，回执单（即《不予受理通知书》）同样证明了仲裁委员会已对申请材料进行了审查并作出了决定。

四、实际操作建议

1. 妥善保管回执单：无论仲裁申请是否被受理，申请人都应妥善保管回执单原件或复印件，以备后续查询案件状态、参与庭审或办理其他相关手续时使用。

2. 及时关注案件进展：收到回执单后，申请人应及时关注仲裁委员会的通知和案件进展情况，确保不错过任何重要环节。

3. 如有疑问及时咨询：若对回执单内容或仲裁程序有任何疑问，申请人应及时向仲裁委员会咨询或寻求专业法律帮助。

综上所述，劳动仲裁递交材料后给了一张回执单，这张回执单是证明材料已递交的凭证，对申请人而言具有重要意义。申请人应妥善保管并关注其后续使用情况。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。