大股东不让小股东参与公司管理或决策的行为，其合法性需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 公司章程与股东协议的约定：

   • 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东参与公司管理或决策的具体方式、权限和程序，那么大股东不让小股东参与的行为，若违反了这些规定，则是不合法的。小股东可以依据公司章程或股东协议的规定，要求大股东纠正其行为，甚至可以通过法律途径维护自己的权益。

2. 公司法的相关规定：

   • 根据《公司法》的规定，股东有权参与公司的重大决策、选择管理者等。这是股东的基本权利之一。如果大股东通过不正当手段剥夺小股东的这些权利，如拒绝召开股东会、阻止小股东行使表决权等，那么这种行为是违法的。小股东可以向法院提起诉讼，要求确认相关决议无效或撤销，并要求大股东承担相应的法律责任。

3. 实际控制与滥用权利：

   • 如果大股东利用其控股地位，实际控制公司并滥用权利，损害小股东的利益，如通过关联交易、挪用资金等方式，那么这种行为也是违法的。小股东可以依据《公司法》的相关规定，要求大股东停止侵害、赔偿损失，并可以向法院提起诉讼。

4. 小股东的救济途径：

   • 当小股东认为自己的权益受到侵害时，除了可以通过上述法律途径维护自己的权益外，还可以考虑通过协商、调解等方式解决纠纷。如果协商、调解无果，小股东可以向法院提起诉讼，要求法院依法判决。

法律建议：

• 对于小股东而言，首先应仔细审查公司章程和股东协议，了解自己的权利和义务。
• 如果发现大股东有违法行为或侵害自己权益的行为，应及时收集证据，并咨询专业律师的意见。
• 在必要时，可以通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或申请仲裁等。

可能法律后果：

• 如果大股东的行为被认定为违法，那么其可能需要承担停止侵害、赔偿损失等法律责任。
• 同时，大股东的行为还可能受到监管机构的处罚，如罚款、警告等。

综上所述，大股东不让小股东参与的行为是否合法，需根据具体情况来判断。小股东在维护自己权益时，应依据公司章程、股东协议以及公司法的相关规定，通过合法途径进行维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。