结论：小股东兼法人但大股东不让参与经营，这一行为是否合法需分情况讨论，不能一概而论。

分析：

1. 从公司章程和股东协议的角度：

   • 如果公司章程或股东协议中明确规定了小股东（即使为法人代表）的参与经营权，那么大股东不让小股东参与经营就违反了公司章程或股东协议，是不合法的。小股东可以依据公司章程或股东协议的规定，要求大股东纠正其行为，甚至可以通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 如果公司章程或股东协议中没有明确规定小股东的参与经营权，那么大股东不让小股东参与经营可能并不直接违反公司章程或股东协议。但这并不意味着大股东的行为就完全合法，因为还需要考虑其他法律法规的规定。

2. 从公司法的角度：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。这表明股东对公司经营有一定的知情权和建议权。
   • 如果大股东的行为剥夺了小股东作为股东的基本权利，如知情权、建议权等，那么这种行为可能构成对小股东权益的侵害，是不合法的。小股东可以依法向法院提起诉讼，要求大股东停止侵害并赔偿损失。

3. 从法人代表的角度：

   • 作为公司的法人代表，小股东有权代表公司进行法律行为，包括参与公司的经营管理。如果大股东阻止小股东履行其作为法人代表的职责，可能构成对法人代表职权的干涉，是不合法的。
   • 在这种情况下，小股东可以依据公司法的规定，要求大股东停止干涉其法人代表职权，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

建议：

• 如果小股东遇到大股东不让参与经营的情况，首先应查阅公司章程和股东协议，了解自己的权利和义务。
• 如果认为自己的权利受到侵害，可以尝试与大股东进行协商，寻求和解。
• 如果协商无果，可以咨询专业律师（如我，陶志宏律师，专注于刑事辩护、取保候审、诈骗犯罪、合同纠纷、法律顾问领域），了解自己的法律权益和可能的维权途径。
• 在必要时，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

后续行动：

• 小股东应保留好相关证据，如公司章程、股东协议、会议记录、往来邮件等，以备不时之需。
• 在采取法律行动前，应充分评估风险和收益，确保自己的行动合法合规且有利于维护自己的权益。

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