小股东让大股东无偿退出一般是不合法的，但具体是否合法需根据实际情况判断，以下从不同角度进行分析：
股权转让的合法性基础：
- 在公司法框架下，股东之间的股权转让通常遵循自愿、平等、公平的原则。小股东要求大股东无偿退出，本质上是一种股权转让行为，但这种转让若缺乏合理的商业逻辑和法律依据，往往难以得到法律的支持。
- 股权转让通常需要双方达成合意，并签订股权转让协议。若大股东不同意无偿退出，小股东单方面要求无偿转让股权，缺乏合同依据，因此不合法。
公司章程与股东协议的约定：
- 如果公司章程或股东协议中明确规定了股东退出的机制和条件，包括无偿退出的情形，且这些规定不违反法律法规的强制性规定，那么小股东要求大股东无偿退出可能具有合法性。
- 然而，在实际操作中，公司章程或股东协议中很少会规定无偿退出的条款，因为这通常不符合股东的利益诉求和商业逻辑。
大股东存在违法行为或损害公司利益的情况：
- 如果大股东存在违法行为，如挪用资金、侵占公司财产等，或者其行为严重损害了公司利益，其他股东（包括小股东）可以通过法律途径要求大股东承担赔偿责任，甚至在某些情况下要求其退出公司。
- 但这种情况下，大股东的退出通常不是无偿的，而是需要对其违法行为或损害行为承担相应的法律责任，包括赔偿损失等。
公司解散或清算的情形：
- 在公司解散或清算的情况下，股东需要按照其出资比例分配公司剩余财产。这种情况下，虽然不涉及“无偿退出”的概念，但股东之间的权益分配是按照法律规定进行的，与小股东要求大股东无偿退出不同。
法律建议：
- 对于小股东而言，如果希望大股东退出公司，应当通过合法途径进行，如与大股东协商达成股权转让协议、依据公司章程或股东协议的规定进行操作等。
- 如果大股东存在违法行为或损害公司利益的情况，小股东可以收集相关证据，通过法律途径维护公司利益和自身权益。
- 在任何情况下，都应当遵守法律法规的规定，避免采取非法手段迫使大股东退出公司，以免引发法律纠纷和不必要的损失。
可能法律后果：
- 如果小股东单方面要求大股东无偿退出且缺乏法律依据，大股东有权拒绝并可能通过法律途径维护自身权益。
- 如果小股东采取非法手段迫使大股东退出公司，如威胁、恐吓等，可能构成违法行为并承担相应的法律责任。
综上所述，小股东让大股东无偿退出一般是不合法的，除非存在特定的法律依据或合同约定。在实际操作中，应当遵循法律法规的规定和公司章程、股东协议的约定进行操作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。