结论：闯门禁卡本身一般不算违法行为，通常也不会因此被拘留，但具体还需结合闯门禁卡的行为方式、目的以及造成的后果等因素综合判断。

详细分析：

1. 闯门禁卡行为的性质：

   • 门禁卡是用于控制进出特定区域的电子凭证。闯门禁卡，通常指的是未经授权或违反规定使用门禁卡进入或离开某个区域。
   • 在大多数情况下，闯门禁卡本身并不构成违法行为，除非该行为伴随着其他违法行为，如盗窃、破坏公私财物、扰乱公共秩序等。

2. 闯门禁卡与口头辞退的关系：

   • 你被厂里口头辞退，这是劳动关系的解除问题，与闯门禁卡的行为在法律上是两个独立的事件。
   • 口头辞退本身可能涉及劳动法的相关规定，如是否合法辞退、是否需要支付经济补偿等，但这与闯门禁卡的行为性质无关。

3. 闯门禁卡是否会被拘留：

   • 拘留是公安机关对违反治安管理或刑事犯罪的人采取的一种强制措施。
   • 闯门禁卡本身，如果没有伴随其他违法行为，通常不会构成治安管理或刑事犯罪，因此一般不会被拘留。
   • 但是，如果闯门禁卡的行为方式粗暴、造成了公私财物的损坏或扰乱了公共秩序，且情节严重，那么可能构成违法行为，甚至可能触犯刑法，此时就有可能被公安机关采取强制措施，包括拘留。

4. 建议与注意事项：

   • 如果你被口头辞退，建议先与厂方沟通，确认辞退的原因和是否合法，必要时可以寻求劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
   • 对于闯门禁卡的行为，建议遵守相关规定，不要未经授权或违反规定使用门禁卡。如果因特殊情况需要进入或离开某个区域，可以与相关管理人员沟通并寻求帮助。
   • 如果因闯门禁卡的行为被公安机关询问或调查，应积极配合并如实说明情况，避免因为误解或隐瞒而引发不必要的法律后果。

后续行动建议：

• 如果你对口头辞退有异议，可以收集相关证据（如工作记录、工资单、同事证言等），并向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
• 如果你对闯门禁卡的行为有疑问或担忧，可以咨询相关管理人员或法律专业人士，了解具体规定和可能面临的法律后果。

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