教师出现交通肇事过失致人死亡，是否能保住公职，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、公职保留的一般原则
公职人员，包括教师，其职务的保留通常取决于其行为是否违反了相关的法律法规、职业道德规范以及单位规章制度。对于交通肇事过失致人死亡这一行为，首先需要明确的是，它是否构成了刑事犯罪，以及犯罪的严重程度。
二、交通肇事过失致人死亡的刑事责任
刑事责任认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，交通肇事过失致人死亡，如果情节严重，可能构成交通肇事罪。这通常涉及到对事故责任的认定，以及是否达到了刑事立案的标准。
刑事处罚对公职的影响：
- 如果教师被认定构成交通肇事罪，并受到了刑事处罚（如有期徒刑、拘役等），那么根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，其公职很可能会受到严重影响，甚至被开除公职。
三、公职保留的可能情况
情节轻微，未构成犯罪：
- 如果交通肇事过失致人死亡的行为情节轻微，未达到刑事立案的标准，或者虽然达到了标准但检察机关决定不起诉，那么教师可能不会受到刑事处罚。在这种情况下，其公职保留的可能性相对较大，但也可能受到单位内部的纪律处分。
积极赔偿，取得谅解：
- 如果教师在事故后积极赔偿受害者家属，并取得了他们的谅解，这可能在一定程度上减轻其法律责任和单位内部的纪律处分。然而，这并不意味着公职一定能够保留，因为还需要考虑其他因素，如事故的严重程度、教师的过往表现等。
单位内部规定与处理：
- 除了法律法规外，教师所在单位（如学校、教育局等）也可能有内部的规章制度和处理流程。这些规定可能涉及对教师行为的评价、纪律处分的种类和程度等。因此，在判断教师是否能保住公职时，还需要考虑单位内部的规定和处理意见。
四、建议与措施
及时咨询专业律师：
- 鉴于交通肇事过失致人死亡案件的复杂性和严重性，我建议教师及时咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的法律后果。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和辩护策略。
积极配合调查与处理：
- 在事故发生后，教师应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实、提供证据等。这有助于查明事故真相、明确责任归属，并为后续的法律程序奠定基础。
关注单位内部处理意见：
- 除了法律法规外，教师还应关注所在单位对事故的处理意见和纪律处分决定。如果认为处理意见不公正或不合理，可以依法提出申诉或异议。
综上所述，教师出现交通肇事过失致人死亡是否能保住公职，取决于多种因素的综合考量。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律建议和帮助。