您好，关于您提出的“为了提前退休挂靠企业是否违法以及该怎么办”的问题，我可以给您提供详细且深入的解答。
首先，挂靠企业缴纳社保以提前退休是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险费的缴纳主体是与劳动者建立劳动关系的用人单位。挂靠企业代缴社保，实质上是虚构了劳动关系，这种行为属于骗取参保资格，是违法的。
接下来，我为您详细阐述一下挂靠企业缴纳社保可能带来的后果：
法律责任：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，将被责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。若情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
个人征信影响：以欺诈、伪造证明材料或其他手段违规参加社保、办理社保业务或骗取社保待遇的，达到一定情形时，将被列入社保严重失信人名单，这将对您的个人征信产生严重影响。
权益保障问题：挂靠企业代缴社保，由于您与挂靠企业并不存在真实的劳动关系，代缴的社保缴费基数等信息都是虚构的。这将对您未来申领养老保险、失业保险、工伤保险等待遇造成严重影响，甚至可能无法享受对应的待遇。此外，还存在挂靠企业可能并未实际为您缴费，导致您经济损失的风险。
那么，如果您希望提前退休但社保缴费年限还未满，应该怎么办呢？
依法依规延缴或一次性趸缴：如果您达到退休年龄但缴费年限还不满15年，您可以依法依规办理延缴手续，继续缴纳社保直至满足15年要求。或者，在符合一定条件的情况下，您也可以选择一次性趸缴剩余年限的社保费用。
咨询当地社保部门：不同地区的社保政策可能有所不同，您可以咨询当地社保部门或相关机构，了解具体的延缴或一次性趸缴政策、流程以及所需材料等信息。
总之，挂靠企业缴纳社保以提前退休是违法的，且可能带来严重的法律后果和个人征信影响。建议您依法依规缴纳社保，并在达到退休年龄时按照当地政策办理相关手续。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。