您好，关于您提出的“挂靠在企业是否可以提前退休”的问题，我需要明确地告诉您，挂靠在企业并不能提前退休，而且挂靠单位代缴社保费是违法行为。

首先，我们来理解一下退休的基本条件。根据我国的相关法律法规，退休通常需要满足一定的年龄条件和缴费年限条件。这些条件是为了保障劳动者在达到一定年龄和缴费年限后，能够享受到应有的养老保险待遇。而“挂靠”在企业，并不意味着您就真正成为了该企业的员工，也不意味着您就满足了退休的所有条件。

接下来，我们重点谈谈挂靠单位代缴社保费的违法性。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险费缴纳的法定单位主体是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的是用人单位。而“挂靠”代缴社保费，实际上是一些人委托中介冒充用人单位缴费，这种行为是不合法的。它不仅违反了社会保险法的规定，还可能涉及到欺诈、伪造证明材料等违法行为，一旦被发现，将会受到严厉的处罚。

此外，挂靠单位代缴社保费还会对您的个人权益产生影响。由于中介机构与参保人并不存在真实的劳动关系，代缴社保的单位和缴费基数等信息都是虚构的。这可能会导致您在养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领时遇到问题，无法享受对应的待遇。同时，还存在挂靠单位可能钱拿走了，实际并没有帮参保人缴费的风险，给参保人造成经济损失。

因此，我建议您不要尝试通过挂靠单位来提前退休或代缴社保费。相反，您应该通过合法的途径来缴纳社保费，如与用人单位建立真实的劳动关系，或者以灵活就业人员的身份自行缴纳社保费。这样，您才能确保自己的权益得到保障，并在达到退休条件时享受到应有的养老保险待遇。

最后，如果您对退休政策或社保缴纳有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险经办机构或相关部门。他们会为您提供更详细、更专业的解答和指导。