工伤劳动鉴定需要申请，且一般必须由人社局指定的地方做劳动伤残鉴定。以下是详细解释：

1. 工伤劳动鉴定需要申请
   根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工或其近亲属、用人单位在职工发生工伤后，需向统筹地区社会保险行政部门（即人社局）提出工伤认定申请。认定工伤后，若涉及劳动能力鉴定（如伤残等级、护理依赖程度等），需单独向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料（如工伤认定决定书、医疗诊断证明等）。因此，劳动鉴定并非自动启动，必须通过主动申请触发流程。

2. 必须由人社局指定的地方做鉴定
   劳动能力鉴定委员会是法定的唯一鉴定机构，其成员由人社部门、卫生部门、工会组织、用人单位代表及医学专家等组成，具有权威性和中立性。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会会安排指定医疗机构进行医学检查，并组织专家组出具鉴定结论。

   • 指定机构的必要性：非指定机构出具的鉴定结论可能因程序不合法或标准不统一，导致社保部门或法院不予采信，影响工伤待遇的申领或诉讼结果。
     
   • 特殊情况：若对初次鉴定结论不服，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但仍需通过法定流程，不可自行选择机构。

温馨提示：

• 申请劳动鉴定时，务必确认材料齐全（如身份证、工伤认定书、病历等），避免因程序瑕疵延误时效。
  
• 若对鉴定流程或结果有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体案情为您详细解答。