工伤鉴定并非只能由自己申请，其申请主体及时间要求如下：

一、申请主体及时间

1. 用人单位申请：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位有责任在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在特殊情况下，如果经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用将由用人单位自行承担。

2. 工伤职工或其近亲属、工会组织申请：

   • 如果用人单位未能在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织则有权在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请材料

在申请工伤鉴定时，需要准备以下材料：

• 工伤认定申请表；
• 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资条等；
• 医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明；
• 如果是职业病，还需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

三、注意事项

• 时间节点：务必在规定的1年时间内提出申请，以避免因逾期而导致权益受损。
• 材料准备：申请时需确保所有材料齐全且真实有效，以便鉴定机构能够准确评估工伤情况。

四、对工伤认定结果的异议处理

如果工伤职工对工伤认定的结果有异议，可以在规定的时间内申请复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤鉴定并非只能由自己申请，用人单位也有责任在规定时间内提出工伤认定申请。如果用人单位未能及时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在规定时间内自行申请。在申请过程中，请务必准备好所有必要的材料，并注意把握好申请的时间节点。如对结果有异议，也应及时采取法律手段进行维权。