针对您提出的“国企改制改给一个人怎么办”的问题，这通常涉及到企业国有产权向管理层或特定个人转让的情况。以下是根据相关政策法规，为您提供的详细解答：
一、政策背景与规定
根据《企业国有产权向管理层转让暂行规定》等相关政策法规，企业国有产权的转让需要遵循严格的程序和规定，以保障国有产权的有序流转和防止国有资产流失。这些规定明确了管理层定义、转让条件、程序要求以及禁止性行为等。
二、转让条件与程序
转让条件：
- 国有产权持有单位需对转让标的企业进行审计，特别是当标的企业或国有产权持有单位的法定代表人参与受让时，需进行经济责任审计。
- 管理层需与其他拟受让方平等竞买，不得享有排他性条款或其他有利安排。
- 管理层需提供受让资金来源的相关证明，且不得向包括标的企业在内的国有及国有控股企业融资。
转让程序：
- 国有产权转让方案的制订、清产核资、财务审计、资产评估、底价确定等重大事项需由有管理职权的国有产权持有单位统一组织进行，管理层不得参与。
- 转让必须进入经国有资产监督管理机构选定的产权交易机构公开进行，并详尽披露相关信息。
- 转让完成后，若仍保留有国有产权，参与受让的管理层不得作为改制后企业的国有股股东代表。
三、针对您问题的具体解答
如果国企改制拟将产权转让给一个人（假设为管理层成员）：
- 首先需确认该转让是否符合上述转让条件，特别是关于管理层受让的资格和资金来源等要求。
- 转让过程需严格遵循公开、公平、公正的原则，确保其他潜在受让方有机会参与竞买。
- 转让方案需经国有产权持有单位统一组织制订，并报相关国有资产监督管理机构批准。
如果转让过程存在违规或不合理之处：
- 您可以向相关国有资产监督管理机构或财政主管部门反映情况，要求其对转让行为进行审查。
- 若发现转让行为违反法律法规或政策规定，这些机构有权要求转让方终止转让活动，并可能追究相关人员的责任。
对于普通员工或外部投资者的建议：
- 如果您对国企改制过程有疑问或担忧，可以积极参与企业内部的民主管理或监督机制，表达您的意见和诉求。
- 同时，您也可以关注相关产权交易机构的公告信息，了解转让详情和竞买条件，以便在合适的时候参与竞买。
四、总结与建议
国企改制是一个复杂而敏感的过程，涉及多方利益和法律法规的约束。在转让给个人的情况下，更需严格遵循相关政策法规和程序要求。如果您对具体转让过程有疑问或担忧，建议咨询专业的法律或财务顾问，以获取更详细和专业的建议。同时，您也可以积极关注企业内部的改制动态和相关公告信息，以便及时了解情况并做出相应决策。