当国企接手事业单位改制时，这是一个涉及多方面、多步骤的复杂过程。以下是一个清晰、详细且有深度的解答，帮助您理解这一过程：

一、组建转企改制领导小组

首先，需要组建一个由主管部门领导的事业单位转企改制领导小组。这个小组将负责统筹领导并组织实施转企改制工作，包括研究制定改制方案、协调解决重大问题，以及确保改制工作的顺利进行。

二、财务及资产处置

1. 财务关系变更：如果转制单位涉及财务隶属关系的划转，需要由主管部门报省财政厅审核，并商划入单位主管部门和省财政厅同意后确定。同时，涉及预算指标划转的，需按照预算管理程序办理。

2. 清产核资：省属企业集团需制定清产核资工作方案，对资产进行全面清理、核对和查实，并出具清产核资报告向有关部门报备。

3. 资产划转：省机关事务管理局等部门与主管部门会同清查核实事业单位的账面资产，报请省政府同意后，划转至履行出资人职责的国有资产监管部门。

4. 明确出资人：依据省政府批准组建企业集团的文件规定，明确相关部门代表省政府履行出资人职责，对国有资产进行监管。

5. 资产注入：由国有资产监管部门按程序将资产注入省属企业集团。

三、工商注册

主管部门需按照《公司法》的有关规定，完善公司法人注册登记所需材料和相关手续，并到工商行政管理部门办理公司法人注册登记。

四、人员安置及社会保险衔接

1. 人员安置：根据省编委办核定保留的事业单位机构、职能和编制，按照“人随职能走”的原则，由主管部门制定保留事业单位人员安置方案，并报省人力资源和社会保障厅备案后实施。

2. 签订劳动合同：省属企业集团应自工商注册登记之日起，与在职职工签订劳动合同，确保职工的合法权益。

3. 参加社会保险：依据《社会保险法》及相关政策，及时到社保经办机构办理养老保险等社会保险的参保登记和转移接续工作。

五、机构、职能、人员编制调整

1. 剥离行政、公益职能：省编委办根据事业单位承担职能情况，剥离不宜由企业集团承担的行政、公益职能，并相应调整事业单位机构和人员编制。

2. 注销事业单位法人：在清产核资、资产划转、人员安置和社会保险衔接等工作妥善完成后，主管部门负责按照有关规定办理注销事业单位法人工作。省编委办按程序撤销事业单位机构，收回事业单位人员编制。

六、契税政策优惠

根据财政部、税务总局的公告，事业单位按照国家有关规定改制为企业，且原投资主体存续并在改制后企业中出资比例超过50%的，对改制后企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税。这一政策为改制过程提供了税收优惠支持。

七、加强组织领导

在整个改制过程中，主管部门需高度重视，抓紧制定各项工作方案，主动与各职能部门沟通研究，推动各项工作贯彻落实。同时，要做好职工思想政治工作，密切关注改革中出现的各种问题，及时研究解决办法，确保社会稳定。

综上所述，国企接手事业单位改制是一个涉及多方面、多步骤的复杂过程。通过组建转企改制领导小组、进行财务及资产处置、办理工商注册、人员安置及社会保险衔接、机构职能人员编制调整以及享受契税政策优惠等措施，可以确保改制工作的顺利进行。