面对工伤认定书确认存在违法的情况，您确实有多种途径来有效维护自身权益。以下是一些详细且具有深度的建议，希望能对您有所帮助：

一、行政复议

适用情形： 当您认为工伤认定部门在程序上存在违法行为，如未按规定期限作出决定、未依法调查核实、违反法定回避制度等，且您对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服时，行政复议是一个重要的救济途径。

申请流程：

1. 确定复议机关：通常为作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府。
2. 准备材料：包括行政复议申请书（需详细阐述复议理由和程序违法之处）、身份证明、工伤认定决定书原件及复印件等。
3. 申请期限：自知道具体行政行为之日起60日内提出；若因不可抗力或其他正当理由耽误，申请期限可自障碍消除之日起继续计算。但需注意，部分情况下可能需在收到决定书之日起十五日内提出，具体依据当地规定执行。

二、行政诉讼

适用情形： 若您对行政复议结果不满意，或认为工伤认定程序违法严重影响自身合法权益，且行政复议无法解决问题时，您可以考虑提起行政诉讼。

诉讼流程：

1. 确定管辖法院：一般由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖；经复议的案件，也可由复议机关所在地人民法院管辖。
2. 提起诉讼：在收到复议决定书之日起15日内，或自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内（法律另有规定的除外）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 准备材料：起诉状（需写明原告、被告信息，诉讼请求，事实和理由，重点阐述程序违法事实）、证据材料、身份证明等。

三、向相关部门反映情况

除了上述法律途径外，您还可以向相关部门反映工伤认定程序的违法情况：

1. 向社会保险行政部门内部监督机构反映：要求其审查和纠正程序违法情况。
2. 向监察机关投诉：若您认为工作人员存在违法违纪行为，如滥用职权、玩忽职守等，可向监察机关投诉，并提供详细线索和证据。

四、寻求法律援助与咨询

在维权过程中，专业的法律援助和咨询至关重要。您可以：

1. 咨询专业律师：了解案件细节和可能的法律后果，获取具体的法律建议和指导。
2. 请求律师协助：律师可以协助您收集证据，撰写法律文书，提高维权的成功率和效率。

总结与建议：

面对工伤认定程序的违法行为，您应充分利用法律赋予的救济途径，积极维护自身权益。在采取任何行动之前，我建议您先咨询专业律师或相关机构，以获取更具体的法律建议和指导。这样可以确保您的维权行动既合法又有效，最大程度地保护您的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。