调解赡养老人纠纷的单位主要包括以下几类：
居民委员会或村民委员会：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，居民委员会、村民委员会或者赡养人所在单位等基层组织，有责任对赡养纠纷进行调解。这些组织贴近群众，了解家庭情况，能够更直接地介入调解，促进家庭和谐。
赡养人所在单位：
- 赡养人所在单位，如公司、工厂等，也可以作为调解赡养老人纠纷的单位。单位可以通过内部调解机制，协助解决员工在赡养老人方面遇到的问题，既体现了单位的人文关怀，也有助于维护员工的家庭稳定。
人民调解委员会：
- 人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。在赡养老人纠纷中，人民调解委员会可以发挥其专业优势，通过耐心细致的调解工作，促使双方达成和解协议，从而化解矛盾。
基层人民法院或派出法庭：
- 在赡养老人纠纷无法通过上述单位调解解决时，当事人可以向基层人民法院或其派出法庭提起诉讼。虽然法院不是专门的调解单位，但在诉讼过程中，法院也会积极促使双方进行调解，以达成和解协议，减少诉讼成本，维护家庭关系。不过，值得注意的是，法院调解是在诉讼程序中的调解，与上述单位在诉讼外的调解有所不同。
在调解赡养老人纠纷时，需要注意以下几点：
- 尊重老人意愿：调解过程中应充分尊重老人的意愿和选择，确保老人的合法权益得到保障。
- 公平合理：调解结果应公平合理，既要考虑赡养人的经济能力和实际困难，也要确保老人得到必要的赡养和照顾。
- 自愿原则：调解应基于双方自愿的原则进行，不得强迫或胁迫任何一方接受调解结果。
若调解无果，赡养老人纠纷可以通过法律途径解决：
- 如果调解无法达成一致，或者调解协议得不到履行，赡养人或老人可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决赡养义务和赡养费用的承担。
在处理赡养老人纠纷时，建议双方保持冷静和理性，通过合法途径解决争议。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。