做劳动能力鉴定时，若被告知因未恢复好而不给做，这通常是因为劳动能力鉴定需要基于劳动者当前的健康状况和恢复情况来评估其劳动能力受损程度。如果劳动者尚未恢复好，其劳动能力可能尚未稳定，此时进行鉴定可能无法准确反映其真实的劳动能力状况。 以下从几个角度详细解释这一情况：
鉴定目的与原则：
- 劳动能力鉴定的主要目的是评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力受损程度，以便确定相应的赔偿和待遇。
- 鉴定应遵循客观、公正、科学的原则，确保鉴定结果能够真实反映劳动者的劳动能力状况。
未恢复好的影响：
- 如果劳动者尚未恢复好，其身体状况可能处于不稳定状态，劳动能力也可能随之波动。
- 在这种情况下进行鉴定，可能无法准确评估劳动者的长期劳动能力状况，从而影响鉴定结果的公正性和准确性。
鉴定时机与条件：
- 劳动能力鉴定通常应在劳动者病情稳定、治疗终结后进行。这是为了确保鉴定时劳动者的身体状况已经相对稳定，能够真实反映其劳动能力。
- 如果劳动者尚未达到这一条件，鉴定机构可能会建议其继续治疗或观察，待病情稳定后再进行鉴定。
实际操作中的建议：
- 如果您被告知因未恢复好而不给做劳动能力鉴定，建议您先与医生沟通，了解您的具体病情和恢复情况。
- 根据医生的建议，合理安排治疗和康复计划，确保在病情稳定后再进行鉴定。
- 同时，您也可以咨询鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定要求和流程，以便做好充分的准备。
法律后果与权益保障：
- 如果因未恢复好而未能及时进行劳动能力鉴定，这可能会影响您获得相应的赔偿和待遇。但请放心，只要您在病情稳定后及时进行鉴定，并依据鉴定结果主张权益，您的合法权益将得到保障。
- 如果您对鉴定结果有异议，还可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。
总结来说，做劳动能力鉴定时被告知因未恢复好而不给做，是出于对鉴定结果准确性和公正性的考虑。建议您耐心等待病情稳定后再进行鉴定，并在此过程中积极与医生、鉴定机构和相关部门沟通，确保自己的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。