工伤认定后，并非一定会进行伤残鉴定，是否需要鉴定取决于职工的实际伤情恢复情况。以下是对此问题的详细解析：

一、一般情况：需要伤残鉴定

对于大多数工伤职工而言，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的情况，那么进行劳动能力鉴定（即伤残鉴定）是必要的。伤残鉴定的主要目的是确定劳动者的伤残等级，从而为其享受相应的工伤保险待遇提供明确依据。伤残等级直接关联到赔偿金额的计算和发放，对于保障劳动者的合法权益具有重要意义。例如，根据伤残等级，可以确定一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目的具体数额。

具体流程：

1. 申请时机：员工在伤情稳定或者医疗期期满之后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。通常，这需要等待伤情相对稳定后才适宜进行，一般自受伤之日起6个月左右为宜，但具体时间还需结合实际伤情由医疗机构等专业机构判断。
2. 准备材料：申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，如医院的治疗记录、诊断书等医学证明文件。
3. 参加鉴定：按照约定的时间和地点参加鉴定，积极配合鉴定人员进行检查和评估。
4. 接收结果：劳动能力鉴定委员会将在规定时间内作出鉴定结论，并及时送达申请人。

二、特殊情况：无需伤残鉴定

然而，也存在一些特殊情况，工伤职工可能无需进行伤残鉴定：

1. 工伤伤害轻微：如果工伤给身体造成的伤害较轻，治疗后不影响劳动能力，也不影响日常工作和生活，且劳动者和用人单位在赔偿等方面已达成一致意见，那么可以不做伤残鉴定。
2. 双方协商一致：在工伤未造成明显劳动功能障碍，且单位和个人对工伤认定及赔偿均无异议的情况下，也可以不进行伤残鉴定。在这种情况下，职工可以直接按照规定享受一些无需依据伤残等级确定的工伤保险待遇，如治疗工伤所需费用、住院治疗工伤的伙食补助费等。

三、建议与注意事项

1. 及时咨询：如果您对是否需要进行伤残鉴定存在疑问，或者对鉴定流程、赔偿标准等方面有不清楚的地方，建议及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
2. 准备充分：如果决定进行伤残鉴定，请务必准备好所有必要的申请材料，如工伤认定决定、医疗记录等，以确保鉴定流程的顺利进行。
3. 关注结果：伤残鉴定结果对于后续享受工伤保险待遇至关重要，因此请务必关注鉴定结果的出具时间，并及时接收和妥善保管。

总之，工伤认定后是否需要进行伤残鉴定取决于职工的实际伤情恢复情况。在决定是否进行鉴定时，应充分考虑工伤的严重程度、对劳动能力的影响以及劳资双方的赔偿协商情况等因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。